A.适用范围不同B.制定主体不同C.分类标准不同D.实施难度不同E.分类依据不同
A.适用范围不同B.分类标准不同C.制定主体不同D.实施难度不同E.分类依据不同
A.薪酬管理政策B.员工对薪酬期望值C.薪酬制度的公平性D.边际效应规律E.员工职业生涯的阶段