内容空洞，套话连篇，没有真情实感，是感谢信写作之大忌。

判断题内容空洞，套话连篇，没有真情实感，是感谢信写作之大忌。

1.判断题述职报告，即工作总结，总结阶段性工作情况。

2.判断题请柬，多用于比较隆重的庆典活动，有时也用于规模较大的会议或较为正规的筵宴。

3.判断题表扬信的作者可以是单位，也可以是个人，同样，表扬对象可以是集体，也可以是个人。

4.判断题讲话稿，即俗称的演讲稿，反映讲话者的个人的看法。

5.判断题调查报告必须要有结尾，不管是总结式、启发式，还是号召式，必须得设计一个结尾。

6.判断题聘书除了写明聘请某人担任某一职务或承担某项工作之外，还要就双方的权利义务、责任等作出具体的规定，聘书的内容务求全面、详细。

7.判断题有些工作要点、工作意见、工作部署，也是用以明确今后的工作任务、步骤和措施的文书，也可以起到计划的作用。

8.判断题计划的落款中，必须写明制定计划的单位名称和日期两项内容，这两项不可以省略。

9.判断题调查报告的署名必须是个人，不能以集体名义完成。

10.判断题表扬信，有的通过媒体发布，有的张贴在某处，有的送交单位领导，而以不同形式发布的表扬信，在写法上也有所不同，针对不同的发布方式有不同的侧重点。