管理系统上下分出等级层次就是（）。

工作安排应贯彻（）。

协调的作用是保证组织活动沿着预定的计划目标顺利进行。它针对的是（）。

适用范围最小，适应性最强的管理方法是（）。

人际关系学说和“行为科学”学派，把组织功能的重点转移到（）。

判断时距法的依据是一个人在正确地进行判断时所必须耗费的（）。

传播情况的语言、数据、图像、文字、符号的总称是指（）。

系统工程的基本涵义是对系统进行组织管理时所用的办法是（）。

控制工作的本质是（）。

经济方法的调节特性主要体现在（）。