A.人群关系协调的过程
B.资源整合的过程
C.考验个人能力的过程
D.资金合理分配的过程
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A.关爱下属,他会以关爱和自我管理回报上级的
B.没有爱的管理是苍白的,没有爱的服务也是苍白的
C.严格要求就是最大的爱
D.要让下属一切按照自己的意思做
A.过高地定位自己的价值,忽略他人价值,这是自大
B.“你把我怎么不了,凭什么听你的”,这是自强
C.缺乏整体观念和大局意识,推卸责任给别人,这是自私
D.惟恐别人比自己强,相互保密,明攀暗压,这是自闭
A.不对其他工作负责
B.做自己份内的工作即可
C.只对自己的工作负责
D.把团队的工作当作自己的工作
A.自动自发,彼此负责
B.自觉自动,各司其职
C.目标统一,全力以赴
D.相互协作,优势互补
A.准时
B.优质
C.超越
D.保量
A.变化实现的
B.发展实现的
C.变革实现的
D.创新实现的
A.质量放在第一位
B.规模放在第一位
C.技术放在第一位
D.诚信放在第一位
A.体制是否完善
B.与什么样的人在一起
C.企业文化的好坏
D.同事是否有合作意识
A.掌控情绪的能力
B.承受挫折的能力
C.容忍他人的度量
D.团结协作的意识
A.互相欣赏和信赖
B.互相竞争和信赖
C.互相欣赏和竞争
D.以上都不对
最新试题
氢弹专家于敏、核潜艇专家黄旭华、“杂交水稻之父袁隆平等科学家获得“共和国勋章”,他们用毕生的精力推动了我国科技事业的发展。他们的事例说明()。
“职业选人”将在相当长的时期内存在,所以我们必须面对劳动力()的现实。
职业生涯发展中主要阶段是()。
下面不能体现职业生涯规划重要性的选项是()。
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社会理想是人生理想的核心,它影响和制约着()。
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