孟加拉国劳动力就业培训局的作用有（）

多项选择题孟加拉国劳动力就业培训局的作用有（）

A.提供国内外就业服务，为海外就业者提供保护
B.为出国劳务人员提供福利及汇款保障，为海外就业者提供职业导向
C.拟订、组织和筹备投资计划，提高城乡就业率
D.计划、制定和执行培训政策，拟订和执行培训计划，在各行业组织培训
E.与国际有关机构，如世界银行、亚洲银行、伊斯兰劳工组织（ILO）、联合国开发计划署（UNDP）等建立联络网
F.主编发布就业信息，对现行就业政策进行研究，提供改进与发展意见

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1.多项选择题印度尼西亚政府为鼓励劳工出口，对以下出国劳工给予优先照顾（）

A.受过专门培训的中等技校和普通初、高中毕业生而尚未就业者
B.专业领域人才
C.被解雇者
D.工作合同期满者
E.已向劳工介绍所登记要求出国就业者

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2.多项选择题下列哪些建筑出自三星物产工人之手（）

A.迪拜塔
B.马来西亚双子塔
C.东方明珠
D.纽约世贸中心自由之塔
E.台北101大楼

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3.多项选择题在国际建筑市场上，韩国在劳动密集型的建筑工程上竞争力很强，主要原因是韩国承包的工程（）

A.价格低
B.质量高
C.工期短
D.设计合理
E.员工素质高

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4.多项选择题韩国加大主管部门及行业协会的项目监管作用，主要有（）

A.企业须向政府主管部门办理海外工程承包申请、变更和设立法人的审核手续并领取许可证书
B.企业每季度末和年底须向主管部门报告私人承包项目、签约情况和工程进展情况，接受政府主管部门和行业协会的监督
C.行业协会组织实施对项目、技术等的评估
D.对大项目行业协会实施跟踪管理调查，包括施工状况、工程贷款、财物到位情况及竣工工程情况等，并定期或不定期到现场考察等
E.对违反相关法规，致使承包工程受损或质量受到影响等行为，主管部门按照相关法律规定处以行政处罚和不同的罚金

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5.多项选择题制定并颁布了重点强调控制与管理招募机构与海外就业程序的单项性法规的国家有（）

A.菲律宾
B.泰国
C.印度
D.孟加拉国
E.巴基斯坦

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6.多项选择题私营招募机构或公司在亚洲劳务输出国的招募和安置劳务输出人员的活动中相当活跃，它们的特点有（）

A.接受信息快
B.反应灵敏
C.办事效率高
D.盲动性和随意性
E.高营利性

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7.多项选择题亚洲典型国家都设立了专门机构和人员，并赋予了他们相应的权力，对于违法者则区别轻重情节，分别给予（）

A.警告
B.谴责
C.罚款
D.没收担保金
E.暂停或吊销营业许可证和判处徒刑

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8.多项选择题最低海外就业标准的内容包括（）

A.最低工资标准
B.福利待遇标准
C.带薪休假
D.工资补贴
E.合同期满后的遣返费用