A.医生
B.律师
C.工程师
D.海员
E.家佣

A.保险
B.健康
C.教育培训
D.家庭福利
E.应急救济及奖励

A.通过获得合法执照的私人劳务中介机构派出
B.通过劳工部就业厅派出
C.通过泰国本地雇主派出
D.通过培训渠道派出
E.通过海外自主择业

A.专门收集、研究当地劳务市场资料，提出市场开发对策，及时反馈给国内
B.向就业厅海外就业管理局传达当地雇主招聘信息
C.受权向当地雇主、招聘机构颁发招聘许可证
D.受国内有关方面委托，对雇主营业执照等经营证明进行验证，视察雇主营业场所
E.尚未设劳务管理机构的使馆承担在当地工作的泰国劳工的领事保护工作

A.提供国内外就业服务，为海外就业者提供保护
B.为出国劳务人员提供福利及汇款保障，为海外就业者提供职业导向
C.拟订、组织和筹备投资计划，提高城乡就业率
D.计划、制定和执行培训政策，拟订和执行培训计划，在各行业组织培训
E.与国际有关机构，如世界银行、亚洲银行、伊斯兰劳工组织（ILO）、联合国开发计划署（UNDP）等建立联络网
F.主编发布就业信息，对现行就业政策进行研究，提供改进与发展意见

A.受过专门培训的中等技校和普通初、高中毕业生而尚未就业者
B.专业领域人才
C.被解雇者
D.工作合同期满者
E.已向劳工介绍所登记要求出国就业者

A.迪拜塔
B.马来西亚双子塔
C.东方明珠
D.纽约世贸中心自由之塔
E.台北101大楼

A.价格低
B.质量高
C.工期短
D.设计合理
E.员工素质高

A.企业须向政府主管部门办理海外工程承包申请、变更和设立法人的审核手续并领取许可证书
B.企业每季度末和年底须向主管部门报告私人承包项目、签约情况和工程进展情况，接受政府主管部门和行业协会的监督
C.行业协会组织实施对项目、技术等的评估
D.对大项目行业协会实施跟踪管理调查，包括施工状况、工程贷款、财物到位情况及竣工工程情况等，并定期或不定期到现场考察等
E.对违反相关法规，致使承包工程受损或质量受到影响等行为，主管部门按照相关法律规定处以行政处罚和不同的罚金

A.菲律宾
B.泰国
C.印度
D.孟加拉国
E.巴基斯坦