A.总行风险管理委员会
B.总行相关部门
C.董事会办公室
D.董事会
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A.电话;5
B.电话;3
C.传真;5
D.邮件;3
A.重大投诉
B.重大突发事件
C.重大风险事件
D.重大诉讼
A.重大风险事件报告,临时约请报告
B.重大风险事件报告,非重大风险事件报告
C.非重大风险事件报告,临时约请报告
D.重大风险事件报告,突发事件报告
A.一年
B.每季度
C.每半年
D.每个月
A.重大风险事项调查
B.重大风险状况调查
C.风险事项调查
D.风险状况调查
A.交易密码
B.动态令牌
C.短信口令
D.U-KEY密码
A.一个
B.两个
C.三个
D.四个
A.一台
B.两台
C.三台
D.四台
A.5000
B.10000
C.1000
D.500
A.100万元
B.50万元
C.500万元
D.10万元
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风险分析主要针对还款来源的可靠性,影响还款来源可靠性的因素可以归纳为()
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般应包括以下内容()。
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根据固定资产管理制度规定,下列事项中应报总行机构管理部审批的有()
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民生银行规定,禁止租赁作为营业及办公用房的房产有以下哪些()
买方付息票据贴现业务与卖方付息票据贴现业务相比,贴现利息承担人不同,()均相同,并受现行法律法规规范和约束。
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根据《中国民生银行员工招聘管理办法(修订)》的规定,招聘面试工作小组应由()共同组成。