单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,违反规定或未经批准,擅自在外部单位兼职的,给予责任人()处分。

A.给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款
B.警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分。并处罚款
C.对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款
D.对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款


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1.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,营业厅正常营业时不锁定现金柜台通勤门,违反规定允许无关人员进入现金柜台和其他违反营业厅安全保卫制度的,应给与责任人()处分。

A.给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分
B.给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款
C.给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成不良后果的,给予降级至开除处分。并处罚款
D.给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款

2.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,未按规定组织进行安全检查,或未对隐患进行整改及采取有效措施,造成不良后果的,给予责任人()处分。

A.给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款
B.警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款
C.对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款
D.对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款

3.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在印章管理中,有伪造、私刻、盗盖印章行为的,给予责任人()处分。

A.给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款
B.给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级,可并处罚款
C.责令改正,对责任人给予警告至记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分,并处罚款
D.对责任人批评教育或诫勉谈话;造成不良后果的,给予通报批评或警告至记大过处分,可并降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款

4.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在会议管理中,会前准备工作不足,造成会议无法顺利召开的,并造成不良影响的,给予责任人()处分。

A.后果严重的,给予降级至开除处分,并处罚款
B.警告至记大过处分
C.警告至记过处分
D.通报批评

5.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列行为中,给予责任人通报批评的处分不正确的是()。

A.在基本建设管理中,基建、装修工程未经竣工结算审计报备,就支付工程尾款的
B.在集中采购和招投标工作中,弄虚作假,或不按照规定招标,明标暗定,或泄露标底的
C.在机构管理中,未经批准擅自实施分支机构停业的
D.在集中采购和招投标工作中,违反集中采购规定,对民生银行重大招投标项目擅自指定或透露招投标内容的

6.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在外事和出入境活动中,违反国家保密规定,向外方泄露国家机密或敏感信息和数据的,给予责任人()处分。

A.给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款
B.记过至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分,并处罚款
C.对责任人给予警告处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分,可并处罚款
D.对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款

7.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在纪检监察工作中,违反案件保密制度,传播案情,或向案件当事人和其他涉案人员及其亲友传递消息的,给予责任人()处分。

A.给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款
B.记过至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分,并处罚款
C.对责任人给予警告处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分,可并处罚款
D.对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款

8.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,有下列()行为的,对责任人给予警告至记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予记大过至开除处分,并处罚款。

A.利用职权、从属关系或相类似的关系与他人发生性关系或进行性骚挠的
B.员工个人贷款资金违规进入股市、房市或其他违反规定用途使用个人贷款的
C.拒不承担赡养、抚养、扶养义务的
D.购买、制作、使用伪造的学历、文凭的

9.单项选择题在授责、转授责中,有下列哪种行为的,责令改正,对责任人给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款()

A.超越权限转授责
B.违反规定参与民间借贷,引发法律风险的
C.违反规定参与创业投资企业的非法集资活动的
D.从事帐外经营的

10.单项选择题在风险管理工作中,有以下哪种行为的,给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款。()

A.弄虚作假或因工作过失导致所报送的风险管理报告(表)等材料失实,影响风险管理工作正常开展并造成不良后果的
B.违反规定参与民间借贷,引发法律风险的
C.员工个人贷款资金违规进入股市、房市或其他违反规定用途使用个人贷款的
D.违反规定参与创业投资企业的非法集资活动的