根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会收到问责建议后，应当在（...

单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会收到问责建议后，应当在（）个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。

A.5
B.10
C.15
D.30

点击查看答案

您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会作出的处分决定文件必须送达（）并由其签收，签收日期为送达日期。

A.问责建议部门负责人
B.被处分员工本人
C.被处分员工部门负责人
D.纪检部门负责人

点击查看答案

2.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，员工对复议决定仍不服的，可自收到复议决定之日起（）个工作日内向上一级问责委员会办公室申诉。

A.5
B.10
C.15
D.30

点击查看答案

3.单项选择题民生银行违规违纪行为问责程序（）

A.只能由民生银行各层级机构依据规定发起
B.可以由民生银行各层级机构依据各类业务管理办法发起
C.可以由民生银行各层级机构依据具体情况，按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》或各类业务管理办法发起

点击查看答案

4.单项选择题纪检监察部门在受理信访举报、查办案件和处理责任事故、风险事件中发现的违规违纪行为（）

A.应当在调查核实后10个工作日内向问责委员会提出问责建议
B.应当在10个工作日内向问责委员会提出问责建议
C.应当在调查核实后20个工作日内向问责委员会提出问责建议
D.应当在20个工作日内向问责委员会提出问责建议

点击查看答案

5.单项选择题审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门在监督、检查过程中发现的违规违纪行为（）

A.应当在10个工作日内向问责委员会提出问责建议
B.应当在15个工作日内向问责委员会提出问责建议
C.应当在20个工作日内向问责委员会提出问责建议
D.应当在30个工作日内向问责委员会提出问责建议

点击查看答案

6.单项选择题按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》，对情节轻微的违规违纪行为，审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门可根据问责委员会授权（）

A.直接对责任人进行岗位交流
B.直接对责任人进行批评教育或诫勉谈话
C.直接对责任人通报批评
D.直接暂停责任人上岗资格

点击查看答案

7.单项选择题对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为（）

A.由行内对口受理部门调查核实后5个工作日内向问责委员会提出问责建议
B.由行内对口受理部门调查核实后10个工作日内向问责委员会提出问责建议
C.由行内对口受理部门调查核实后15个工作日内向问责委员会提出问责建议
D.由行内对口受理部门调查核实后20个工作日内向问责委员会提出问责建议

点击查看答案

8.单项选择题问责委员会收到问责建议后（）

A.应当在5个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。调查组成员应由不少于三个部门的人员组成
B.应当在5个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。调查组成员应由不少于两个部门的人员组成
C.应当在10个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。调查组成员应由不少于两个部门的人员组成
D.应当在10个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。调查组成员应由不少于三个部门的人员组成

点击查看答案

9.单项选择题被调查的员工认为调查组成员存在“调查组成员与被调查的员工是近亲属关系”等情形的（）

A.有权申请调查组成员回避
B.无权申请调查组成员回避
C.可以以口头形式申请调查组成员回避
D.“行内小法”没有明确规定

点击查看答案

10.单项选择题问责调查的调查期间原则上（）

A.不得超过10个工作日。调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间
B.不得超过15个工作日。调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间
C.不得超过20个工作日。调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间
D.不得超过30个工作日。调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间

点击查看答案