根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对事业部分部员工的违规违纪行为，落...

单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对事业部分部员工的违规违纪行为，落地分行可以向（）提出书面问责建议。

A.总行问责委员会
B.分行问责委员会
C.事业部问责委员会
D.纪检监察部门

1.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为，由行内对口受理部门调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。

A.10
B.25
C.20
D.30

2.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，复议决定自（）起发生效力。

A.决定做出次日
B.决定做出之日
C.送达员工次日
D.送达员工之日

3.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门在监督、检查过程中发现的违规违纪行为，应当在（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。

A.10
B.25
C.20
D.30

4.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受处分的员工对处分决定不服的，可自处分决定送达之日起（）个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议。

A.5
B.10
C.15
D.30

5.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会办公室应在员工申辩期结束后（）个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会，由问责委员会按规定的程序决定。

A.5
B.10
C.15
D.30

6.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会收到问责建议后，应当在（）个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。

A.5
B.10
C.15
D.30

7.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会作出的处分决定文件必须送达（）并由其签收，签收日期为送达日期。

A.问责建议部门负责人
B.被处分员工本人
C.被处分员工部门负责人
D.纪检部门负责人

8.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，员工对复议决定仍不服的，可自收到复议决定之日起（）个工作日内向上一级问责委员会办公室申诉。

A.5
B.10
C.15
D.30

9.单项选择题民生银行违规违纪行为问责程序（）

A.只能由民生银行各层级机构依据规定发起
B.可以由民生银行各层级机构依据各类业务管理办法发起
C.可以由民生银行各层级机构依据具体情况，按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》或各类业务管理办法发起

10.单项选择题纪检监察部门在受理信访举报、查办案件和处理责任事故、风险事件中发现的违规违纪行为（）

A.应当在调查核实后10个工作日内向问责委员会提出问责建议
B.应当在10个工作日内向问责委员会提出问责建议
C.应当在调查核实后20个工作日内向问责委员会提出问责建议
D.应当在20个工作日内向问责委员会提出问责建议