将职责相近或独立设置职能不饱满的岗位进行合并，为员工提供更多的挑战性和发挥空...

单项选择题将职责相近或独立设置职能不饱满的岗位进行合并，为员工提供更多的挑战性和发挥空间，体现了（）的岗位优化原则。

A.流程设岗
B.宽幅设岗
C.序列设岗
D.职责设岗

1.单项选择题银行业从业人员对所在机构代理销售的产品，必须明确向客户提示被代理人的名称、产品性质、产品风险和（）。

A.产品收益
B.产品的最终责任承担者
C.其它信息
D.以上都不准确

2.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）不属于纪律处分。

A.通报批评
B.警告
C.记过
D.降职

3.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分。

A.罚款
B.责令赔偿经济损失
C.降级
D.解除劳动合同

4.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违规违纪当事人不宜继续履行岗位职责的，应当暂停或取消上岗资格。暂停期间原则上不超过（）。

A.3个月
B.半年
C.1年
D.2年

5.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受到撤职处分的，（）内担任的职务不得相当或高于原职务层级。

A.一年
B.两年
C.三年
D.五年

6.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的警告处分的期间为（）。

A.12个月
B.6个月
C.18个月
D.24个月

7.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记过处分的期间为（）。

A.12个月
B.6个月
C.18个月
D.24个月

8.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记大过处分的期间为（）

A.12个月
B.6个月
C.18个月
D.24个月

9.单项选择题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的降级、撤职处分的期间为（）。

A.12个月
B.6个月
C.18个月
D.24个月

10.单项选择题员工受纪律处分期间受到新的纪律处分时处分期为（）

A.原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和
B.原处分期所执行的期限重新计算
C.新处分期限双倍计算