多项选择题以下属于职工个人需要缴纳的社会保险有()。

A.养老保险
B.生育保险
C.工伤保险
D.医疗保险


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1.多项选择题以下哪些属于用人单位应当采取的职业病防治管理措施()。

A.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

2.多项选择题因工伤发生的(),按照国家规定由用人单位支付。

A.治疗工伤期间的工资福利
B.住院伙食补助费
C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
E.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

3.多项选择题以下因工伤发生的下列费用,()是按照国家规定应从工伤保险基金中支付的。

A.治疗工伤的医疗费用和康复费用
B.到统筹地区以外就医的交通食宿费
C.安装配置伤残辅助器具所需费用
D.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
E.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

4.多项选择题()医疗费用不应纳入基本医疗保险基金支付范围。

A.应当从工伤保险基金中支付的
B.应当由第三人负担的
C.应当由公共卫生负担的
D.在境外就医的

5.多项选择题工伤职工有下列()情形的,停止享受工伤保险待遇。

A.用人单位欠缴工伤保险的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.丧失享受待遇条件的

6.多项选择题下列()情形,无法从失业保险基金中领取失业保险金。

A.劳动者主动解除与单位的劳动合同
B.劳动者缴纳失业保险11个月,用人单位解除与其的劳动合同
C.劳动者缴纳失业保险15个月,用人单位解除与其的劳动合同
D.劳动者缴纳失业保险28个月,用人单位与其终止劳动合同

7.多项选择题依据《社会保险法》规定,生育医疗费用包括下列()项。

A.生育的医疗费用
B.计划生育的医疗费用
C.法律、法规规定的其他项目费用
D.一次性营养费

8.多项选择题依据《社会保险法》规定,失业人员必须符合下列()条件,才可以领取失业保险金。

A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
B.自谋职业的
C.非因本人意愿中断就业的
D.已经进行失业登记,并有求职要求的

9.多项选择题依据《社会保险法》规定,社会保险经办机构应提供()等社会保险服务。

A.个人缴费部分代扣
B.个人权益记录
C.社会保险待遇支付
D.社会保险登记

10.多项选择题下列哪些情况,不符合从失业保险基金中领取失业保险金的情形()。

A.小李解除了与单位的劳动合同
B.小刘缴纳失业保险11个月,用人单位解除了与其的劳动合同
C.小白缴纳失业保险15个月,用人单位解除了与其的劳动合同
D.小张缴纳了失业保险28个月,用人单位终止了与其的劳动合同

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生育保险费由职工所在单位和职工个人共同缴纳。

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为防范道德风险,《中华人民共和国社会保险法》规定职工需参加生育保险并履行缴费义务一年后,方能享受生育保险待遇。

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下列社会保险严重失信情形中联合惩戒期限为1年的有()。①用人单位不依法办理社会保险登记,经行政处罚后,仍不改正的;②以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险,违规办理社会保险业务超过20人次或从中牟利超过2万元的;③以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或社会保险基金支出,数额超过1万元,或虽未达到1万元但经责令退回后拒不退回的;④社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后,本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过6个月或者数额超过1万元,经责令退回后拒不退回,或签订还款协议后未按时履约的;⑤恶意将社会保险个人权益记录用于与社会保险经办机构约定以外用途,或者造成社会保险个人权益信息泄露的;⑥社会保险服务机构不按服务协议提供服务,造成基金损失超过10万元的;⑦用人单位及其法定代表人或第三人依法应偿还社会保险基金已先行支付的工伤保险待遇,有能力偿还而拒不偿还、超过1万元的;⑧法律、法规、规章规定的其他情形。

题型:多项选择题