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B.方法
C.单价
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A.价值
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C.单价
D.结算
A.规章
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A.交易对象
B.交易工具
C.交易价格
D.交易平台
A.2011—2015
B.2012—2015
C.2012—2016
D.2013—2016
A.定额
B.价值
C.价格
D.费用
A.动力
B.支持
C.保障
D.支撑
A.流程再造;控费降本
B.服务指导;精益管理
C.管理协同;分类实施
D.控费降本;层级推进
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最新试题
内部市场化管理与各项管理方法手段有机结合,健全()全面风险管理、信息化管理等支撑体系。
结算体系建设组逐级理清结算关系和结算项目,建立()。
按照市场化运作要求,固化并优化内部管理流程,运用网络技术建立信息化管控平台,将各级市场间结算(),实现各级市场数据综合查询、统计、分析,构建统一的全面市场化综合信息平台,起到规范管理流程,提高核算效率的目的。
推行岗位货币化,按照“试点先行,区别指导、分类对待、稳妥推进”的原则。
内部市场化管理推动企业管理升级要达到的效果是()。
完善计量手段,统一计量标准,依据经济可行性原则,逐步配备配齐计量器具和人员,对各级市场主体的用工、用料、用电、用水、用暖和服务量均要有量可计,使每个交易行为都有准确的计量数据。
内部市场计量管理办法明确各类计量工具的管理办法;工作量验收管理办法要解决工作量()等工作量验收方法、过程、计量工具使用等内容。
推行内部市场化应注意的问题有()。
内部市场交易的制度化规范化是依据市场化管理制度、规范进行运作,各利益相关方责、权、利相对统一,实现公平、公正交易。
内部市场定额管理办法明确定额制定的原则标准有()。