A.相同
B.相近
C.不同
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A.双维度
B.定性与定量
C.单维度
D.定量
A.创建实施
B.规范完善
C.全面规划
D.深化提升
A.结算依据由数量向价值量转变
B.管控模式由单一标准、单一模式向多元标准、多种模式转变
C.考评奖罚由单位向个人转变,重点奖罚单位负责人及分管领导
D.运行方式由独立运行向与全面预算管理“一体化”运行转变
A.材料员
B.交易大厅人员
C.班组长(验收员)
D.核算员
A.平均分配
B.小组分配
C.随意分配
D.个人分配
A.班清班结
B.日清日结
C.日清月结
D.月清月结
A.创建实施
B.规范完善单位
C.深化提升单位
D.全面规划
A.5%;17%
B.16%;5%
C.15%;17%
D.7%;15%
A.工序
B.岗位
C.个人
D.工作量
A.固定额
B.承包额
C.浮动定额
D.绩效额
最新试题
矿处单位(三级市场)内部市场价格测算的依据()。
内部市场化管理推动企业管理升级要达到的效果是()。
内部市场化管理体系建设应遵循的原则有()。
完善计量手段,统一计量标准,依据经济可行性原则,逐步配备配齐计量器具和人员,对各级市场主体的用工、用料、用电、用水、用暖和服务量均要有量可计,使每个交易行为都有准确的计量数据。
矿处单位(三级市场)内部市场价格测算的方法()、现场写实、先进对标、外部市场等。
矿处单位(三级市场)建立内部市场价格体系的重点工作有()。
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区队(车间)(四级市场)如何强化计量验收工作?()
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内部市场价格管理办法明确价格归口管理部门,价格()等管理流程。