集团公司对对各职能部室（中心）按照相关工作职责、岗位规范等确定相应绩效联责指...

多项选择题集团公司对对各职能部室（中心）按照相关工作职责、岗位规范等确定相应绩效联责指标，突出岗位（）实行薪酬绩效考核和费用限额考核。

A.贡献
B.责任
C.收入
D.价值

1.单项选择题经营管理部门核算人员要（），又要掌握定额、（），掌握（），具备市场化业务管理和创新能力。

A.市场化运行标准；价格运行标准；价格核算方法
B.价格运行标准；了解生产实际；价格核算方法
C.了解生产实际；价格核算方法；市场化运行标准
D.价格核算方法；市场化运行标准；价格运行标准

2.多项选择题内部材料费、电费、修理费等成本费用管理制度应明确费用项目（）内容。

A.使用
B.控制
C.考核管理
D.结算

3.多项选择题内部市场化实施细则应确定（）结算流程等内容。

A.组织机构及职责
B.班组市场主体划分
C.结算项目
D.考评考核

4.多项选择题内部市场化预算管理制度应明确（）等主要内容。

A.区队控制
B.班组考核项目
C.预算指标分解
D.预算管理流程

5.多项选择题区队（车间）（四级市场）建立的规章制度应覆盖（）计量管理成本管理等主要内容。

A.经营预算管理
B.考核结算管理
C.价格管理
D.工作量验收

6.多项选择题区队（车间）（四级市场）市场化组织机构应成立（）等相关组织，负责市场化的运行管理工作。

A.价格管理小组
B.结算管理小组
C.计量验收小组
D.仲裁小组

7.多项选择题区队（车间）（四级市场）市场化建设，区队长要高度重视市场化管理知识的学习和掌握，采用“走出去”、“引进来”、“对标管理”等方式，充分利用（）等形式，开展区队、班组内部市场化建设的调研学习。

A.科务会
B.班前会
C.班后会
D.经营分析会

8.多项选择题矿处单位（三级市场）由职能部门负责的要素市场管理，包括（）等主要内容，是市场化成本控制、挖潜创效的重点。

A.制度建立
B.市场运行
C.结算程序
D.考核分析

9.多项选择题要素市场是市场化深化拓展的方向，只要存在（）、的都可建立要素市场。

A.共同交易项目
B.交易关系
C.产品生产
D.物资供应

10.多项选择题全面运行阶段工作的重点是（）。

A.实现市场主体规范运作
B.完善市场价格体系和结算体系
C.拓展市场化运行的深度和广度
D.对标提升