A.使用
B.控制
C.考核管理
D.结算
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.组织机构及职责
B.班组市场主体划分
C.结算项目
D.考评考核
A.区队控制
B.班组考核项目
C.预算指标分解
D.预算管理流程
A.经营预算管理
B.考核结算管理
C.价格管理
D.工作量验收
A.价格管理小组
B.结算管理小组
C.计量验收小组
D.仲裁小组
A.科务会
B.班前会
C.班后会
D.经营分析会
A.制度建立
B.市场运行
C.结算程序
D.考核分析
A.共同交易项目
B.交易关系
C.产品生产
D.物资供应
A.实现市场主体规范运作
B.完善市场价格体系和结算体系
C.拓展市场化运行的深度和广度
D.对标提升
A.共享
B.对比
C.查询
D.分析
A.月清月结
B.日清日结
C.班系统清班结
D.定额价格体系的自动计算
最新试题
内部市场化管理与各项管理方法手段有机结合,健全()全面风险管理、信息化管理等支撑体系。
内部市场化管理体系,实现市场化运作的全员全覆盖,力求班组岗位三四级市场主体做实、做细。
内部市场价格管理办法明确价格归口管理部门,价格()等管理流程。
内部市场化以转换经营机制为核心,以流程优化再造为基础,以信息化建设为手段。
成本费用项目主要指工资、材料费、电费、修理费和服务费等,关键是合理确定可控范围,要合理界定()成本项目及范围。
内部市场交易的制度化规范化是依据市场化管理制度、规范进行运作,各利益相关方责、权、利相对统一,实现公平、公正交易。
内部市场化管理体系是“市场体系覆盖、基础体系完备、保障手段健全、运行机制顺畅”的内部市场化管理体系。
按照市场化运作要求,固化并优化内部管理流程,运用网络技术建立信息化管控平台,将各级市场间结算(),实现各级市场数据综合查询、统计、分析,构建统一的全面市场化综合信息平台,起到规范管理流程,提高核算效率的目的。
区队(车间)(四级市场)市场化建设的主要步骤有()。
受不同因素的影响,内部市场经营成效会出现差异或波动。经营成效不好时,可以进行贷款借支,按期归还,并按银行同期利率计息;经营成效较好时,采用()等方式,实现以丰补欠。