您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.生产经营预算指标
B.历史消耗数据
C.现场实际
D.定额指标
A.成立价格测算小组
B.测算价格
C.制定价格制度
D.汇总形成价格手册
A.矿控
B.专业控
C.区队控
D.班组控
A.结算流程
B.结算制度
C.结算规则
D.结算体系
A.人力资源市场
B.物资供应市场
C.设备租赁市场
D.资金市场
A.如何验收的问题
B.产量
C.进尺
D.服务量
A.调整流程
B.执行
C.编制工资
D.材料定额
A.制定
B.执行
C.调整
D.分析
A.盈余调节
B.超额调节
C.弥补亏损
D.提取公积金
A.90年代初期
B.2004年
C.2013年
D.2003年
最新试题
健全“价格制定”与“价格动态调整”机制。采用“()”等计价方法,对各项经营成本指标进行逐级分解。
内部市场价格管理办法明确价格归口管理部门,价格()等管理流程。
内部市场化管理与各项管理方法手段有机结合,健全()全面风险管理、信息化管理等支撑体系。
矿处单位(三级市场)内部市场价格测算的方法()、现场写实、先进对标、外部市场等。
内部市场定额管理办法明确定额制定的原则标准有()。
完善计量手段,统一计量标准,依据经济可行性原则,逐步配备配齐计量器具和人员,对各级市场主体的用工、用料、用电、用水、用暖和服务量均要有量可计,使每个交易行为都有准确的计量数据。
内部市场化信息系统建设实现各级市场主体的数据共享、()、分析。
内部市场化建设调研学习主要分为()分析两个方面的主要内容。
采取“外部记账”等方式,适度调节收入分配,保持不同市场主体收入的相对稳定。
受不同因素的影响,内部市场经营成效会出现差异或波动。经营成效不好时,可以进行贷款借支,按期归还,并按银行同期利率计息;经营成效较好时,采用()等方式,实现以丰补欠。