单项选择题（）是指所设计的情景在环境布置、气氛渲染于评价要求等方面都必须与实际相仿，否则情景模拟就失去了他的测评价值。
A.相似性
B.典型性
C.逼真性
D.主题突出性
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1.单项选择题例如司法部公文处理情况设计中要求考生所处理的文件，应该是司法部办公室或秘书人员经常要处理的一些文件，这体现了评价中心的（）。
A.现实性
B.条件相似性
C.素质相似性
D.内容相似性
2.单项选择题自我洞察的评价中心是（）于20世纪70年代提出的一种评价方法。
A.卡特帔
B.明尼苏达
C.布恩
D.迈克
3.单项选择题在评价中心中主要用来测评人际关系处理能力情景模拟活动的方式（）。
A.公文处理
B.小组讨论
C.角色扮演
D.管理游戏
4.单项选择题在评价中心技术中用的最多使有频率高达81％的方式是（）。
A.公文处理
B.小组讨论
C.角色扮演
D.管理游戏
5.单项选择题（）标准可以将评级中心分为：投射测验、面试、情景模拟、能力测验等。
A.主要方式
B.活动内容
C.行为方式
D.工作实际方式
6.单项选择题评价中心的试题与实际工作的高度相似，使的他所测评的素质往往是分析和处理具体工作的实际知识、技能与品德素质。这体现评价中心（）特征。
A.标准化
B.形象逼真
C.综合性
D.行为性
7.单项选择题一般来说，评价中心的测评内容不是随意而定的，而是通过工作分析来确定的，这体现了评价中心（）特征。
A.整体互动性
B.标准化
C.形象逼真
D.综合性
8.单项选择题评价中心最主要的特点之一就是（）。
A.多方法性
B.准确性
C.效度较高
D.情景模拟性
9.单项选择题（）是以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。
A.心理测评
B.面试
C.笔试
D.评价中心
10.单项选择题评价中心技术起源于（）心理学家建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。
A.美国
B.德国
C.英国
D.中国
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下列选项中，不属于特殊人群智力测评的有（）
题型：多项选择题
在笔试中，评判者按照统一评分标准评判被测评者所掌握的知识数量、知识结构与（）。
题型：单项选择题
以下属于心理测试主要类型的有（）
题型：多项选择题
面试中如何把握“问”要注意（）。
题型：单项选择题
根据麦克利兰成就需求理论，归属需要强的人（）。
题型：单项选择题
效度是信度的必要条件，如果一种测评工具具有较低的效度，则其也信度较差。
题型：判断题
公文筐测试将被测评者放在一个具体的职位或管理岗位的一个虚拟工作情境中，要求被测者在一定的时间内拟定文件，并处理这些文件，同时用对处理的原则和原因进行说明。
题型：判断题
下列关于人员测评的方法与技术说法正确的是（）
题型：单项选择题
对素质测评报告的解读通常有两种方法，即常模参照解释方法和（）
题型：单项选择题
在FRC品德测评法中，为了控制被测人报告事实的虚假性，可采取的措施不包括（）。
题型：单项选择题