单项选择题从移民的绝对数字上看,拥有外籍经济活动人口最多的国家是()。
A.日本
B.澳大利亚
C.美国
D.德国
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1.多项选择题劳动力的这种国际性流动,按其接纳国的入国管理政策,大致可划分为两大类,分别为()。
A.临时接纳型
B.永久接纳型
C.半永久接纳
D.再次接收
E.再次接纳
2.多项选择题印度劳工的五大优势是()
A.语言
B.普遍能吃苦,服务意识强
C.印度的高等教育水平较高,采用英国式的教育体制,比较容易得到西方国家的认可
D.人际关系网络较为健全
E.人力资源相当丰富,劳动力便宜
3.单项选择题我国劳务输出总量中高科技、高素质人员的输出量不大,所占比例不足()。
A.0.05
B.0.1
C.0.15
D.0.2
4.多项选择题菲律宾海外劳工备用金主要用于会员的()
A.保险
B.健康
C.教育培训
D.家庭福利
E.应急救济及奖励
5.多项选择题我国对外劳务合作机构缺乏及时掌握国际劳务市场的供求信息,存在信息来源少,渠道不畅等问题,具体表现在()。
A.信息量少
B.资金不足
C.劳务人口数量大
D.劳务信息网络不建全
E.信息不能综合利用
6.多项选择题非澳大利亚国籍的移民没有()。
A.获得专门工作的机会平等的权利
B.担任同等职位方面的权利
C.选举权
D.被选举权
E.言论自由权利
7.单项选择题总体上看,截至目前中国外派劳务主体所在行业是()。
A.资源密集型
B.技术密集型
C.市场密集型
D.劳动密集型
8.多项选择题私营招募机构或公司在亚洲劳务输出国的招募和安置劳务输出人员的活动中相当活跃,它们的特点有()
A.接受信息快
B.反应灵敏
C.办事效率高
D.盲动性和随意性
E.高营利性
9.多项选择题巴基斯坦政府为了加大劳务输出,不仅鼓励而且以外交手段为本国劳工开辟国外劳务市场,先后成立了()。
A.海外劳务公司
B.海外务工基金
C.海外巴侨基金
D.海外和移民就业局
E.海外巴基斯坦人基金会
10.多项选择题印度最有竞争力的专业服务领域是()
A.女佣
B.软件人员
C.医务人员
D.律师
E.工程师
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菲律宾最有竞争力的服务领域是()
题型:多项选择题
在英国,劳动许可证的有效期原则上仅为()。
题型:单项选择题
我国劳务输出总量中高科技、高素质人员的输出量不大,所占比例不足()。
题型:单项选择题
巴基斯坦的福利援助计划包括()
题型:多项选择题
印度尼西亚向海外输出劳工是从()开始的。
题型:单项选择题
韩国的福利援助计划包括()
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根据泰国有关法律法规,共有五种合法渠道可以进行劳务输出()
题型:多项选择题
最低海外就业标准的内容包括()
题型:多项选择题
由于移民工人的雇主带往他国,在一定时期内,从事特定项目的工作的工人属于()。
题型:单项选择题
在亚洲地区的国家中,劳工素质、劳工成本、语言及劳工供应等各方面综合素质名列前茅的是()。
题型:单项选择题