问答题动机是来自个体的内部还是情境作用的结果?请解释你的理由。
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组织的单环学习与双环学习过程的最终目的都是要调整组织本身的规范与政策,不同的只是学习反馈路径。
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组织公民行为是组织对员工的一种要求,符合要求的员工应得到组织的奖励。
题型:判断题
组织公民行为的主要特征有()。
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组织内部竞争激烈则会降低组织凝聚力,使大家倾向于从个体或小团队角度考虑问题,对组织认同起到一定消极影响。
题型:判断题
群体内的人际间产生冲突往往出于()等原因。
题型:多项选择题
俄亥俄州立大学教授斯托格蒂尔等人将领导行为划分成结构和关怀两个维度,其中属于结构维度的变量包括()。
题型:多项选择题
组织文化的人格化包括发掘典型故事和情境强化的艺术。
题型:判断题
组织变革时如果遇到阻力,可强行加速给组织成员造成压迫感以减少变革阻力。
题型:判断题
()理论认为,组织形式和管理方法要与工作性质和人们的需要相适应,不同的人对管理方式的要求是不一样的。
题型:单项选择题
团队的作用在于()。
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