最新试题
组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
题型:多项选择题
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
题型:多项选择题
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
题型:多项选择题
组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
题型:多项选择题
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
题型:多项选择题
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
题型:问答题
在组织行为学中,气质差异应用的范围主要表现在:()。
题型:多项选择题
组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类,它们主要是:()。
题型:多项选择题
管理者如何认识并利用首因效应和近因效应做好管理工作?
题型:问答题
组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型,它们是:()。
题型:多项选择题