多项选择题利克特假设四种管理方法，包括以下哪几种？（）
A.专制的独裁型
B.仁慈的专制型
C.民主协商型.
D.民主参与型
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1.多项选择题波特和劳勒的综合激励模型，这个模型表明（）。
A.人的努力程度是由效价和期望值两个因素决定的
B.奖酬能否带来满足感还受公平感影响
C.满足社会不会影响效价
D.新的效价和期望值会重新调整人的努力程度
2.多项选择题使人产生挫折心理的三个必备条件是（）。
A.个人所得期望的目标是重要的、强烈的
B.个人认为这种目标可能达成
C.在目标与现实中存在难以克服的障碍
D.外界环境的影响
3.多项选择题马斯洛的需要层次理论中有五个层次以下哪个不属于（）。
A.生理需求.
B.心理需求
C.精神需求
D.安全需求
4.多项选择题美国的职业指导专家萨帕把人的职业发展过程分为五个阶段以下哪几个属于（）。
A.职业准备期
B.职业生涯初期
C.职业后期
D.职业低潮期
5.多项选择题战略层次包括以下哪几种（）。
A.集团战略
B.竞争战略
C.职能战略
D.企业战略
6.多项选择题计划规划的期限划分是（）。
A.长期计划
B.中期计划
C.短期计划
D.永久计划
7.多项选择题社会经济观认为企业的第一第二目标是（）。
A.利益最大化
B.保证自己的生存
C.壮大企业
D.良好的企业文化
8.多项选择题管理环境中一般环境包括（）。
A.政治法律环境
B.社会文化环境
C.具体环境
D.经济环境
9.多项选择题韦伯的理想行政组织体系的特点有（）。
A.明确的分工
B.人员的任用
C.职业管理人员
D.组织中人与人之间的关系
10.多项选择题法约尔的管理功能论认为管理功能包括（）。
A.计划
B.组织
C.命令
D.管理
