多项选择题学校的固定资产包括（）。
A.共同固定资产
B.教学、科研固定资产
C.生活用固定资产
D.学校收入
E.社会公用设施
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1.多项选择题教育成本分担的主体包括（）。
A.国家
B.地方政府
C.家庭
D.个人
E.企事业用人单位
2.多项选择题下列哪些属于高等学校成本（）。
A.教学费用
B.学生服务费
C.建筑维修费
D.后勤服务费
E.社会公用设施投资
3.多项选择题教师劳动力的非良性流动是指（）。
A.师资流失
B.优秀教师从政
C.能力不足者流进学校
D.教师系统的自我补偿
E.教师系统的自然淘汰
4.多项选择题教师流动包含（）。
A.合格劳动者选择教师职业
B.在职教师放弃这一职业
C.在职教师转入其他学校
D.非示范毕业生从教
E.自然淘汰
5.多项选择题实现教师优化组合关键在于（）。
A.制定较高的工资标准
B.确立合理的教师劳动定额
C.实现教职工编制的合理定员
D.延长老师工作时间
E.男女教师合理搭配
6.多项选择题我国师资结构常出现的失衡现象有（）。
A.性别结构失衡
B.学历结构失衡
C.年龄结构失衡
D.地区分布结构失衡
E.师生比例结构失衡
7.多项选择题非义务教育阶段教师工资应该（）。
A.财政拨款予以保证
B.以财政拨款为主
C.以学杂费为主
D.坚决采用市场机制由学校自筹一部分
E.适当采用市场机制由学校自筹一部分
8.多项选择题新的教师工资制度实施中出现的问题是（）。
A.工资增长的一部分被物价上涨抵消
B.教师待遇依旧仿低
C.各校教师收入差距加大
D.拖欠教师工资
E.学校自筹部分太大
9.多项选择题新的教师工资制度规定，凡到边远艰苦地区以及乡以下学校工作的中师以上学校毕业生（）。
A.不执行一年见习期工资
B.直接定级
C.定级标准比同类人员高出一至二倍
D.建立边远地区津贴制度
E.年终考核优秀者增发一个月工资
10.多项选择题正常增资制度包括（）。
A.定期升级
B.定期升、降级
C.不定期升、降级
D.定期调整工资标准
E.两年调整一次津贴标准
