多项选择题传统的市场经营观包括()
A.生产观念
B.产品观念
C.市场营销观念
D.社会营销观念
E.推销观念
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1.多项选择题市场营销观的作用表现为()
A.约束作用
B.导向作用
C.准则作用
D.凝聚作用
E.辐射作用
2.多项选择题下列属于企业市场营销工作的是()
A.市场调研工作
B.目标市场选择工作
C.产品定价工作
D.产品储存工作
E.客户关系管理关系
3.单项选择题企业在对产品进行市场定位时,风险较小、成功率高的策略是()
A.避强策略
B.雷同策略
C.超强策略
D.跟随策略
4.单项选择题下列属于购买行为因素的是()
A.品牌偏好
B.生活格调
C.个性
D.价值取向
5.单项选择题现代市场经营观的核心是()
A.市场需求、社会需求
B.产品适销对路
C.企业的产品
D.实现企业和顾客的双赢
6.单项选择题企业的“耳目”是()
A.研发过程
B.生产过程
C.营销工作
D.财务工作
7.单项选择题市场营销以()为导向。
A.产品销售额
B.技术进步
C.顾客的需要
D.企业利润目标
8.问答题简述品牌战略与名牌战略的关系。
9.问答题简述渠道开通战略的思路。
10.名词解释世界级品牌战略
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以下不属于经济方法所采用的手段和方式是()。
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关于股份合作制企业在我国国有企业经营方式改革的适用性,正确的说法是()。
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对于高新技术企业,以下说法正确的有()。
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简要分析不同类型的管理者与管理技能之间的匹配。
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体系是指由相互关联、相互作用的若干组成部分构成的具有一定()的有机整体。
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加强企业管理基础工作,必须围绕()这个中心。
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在员工培训中,使员工具备承担现有职务所需要的知识和技能的是()。
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先下基层锻炼,表现出才能和政绩后获得提升,先担任基层主管,然后担任中层领导乃至高层领导,这种职业发展的路径是()。
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()是管理的重心。
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