多项选择题人员配备包括哪几个过程()

A.进行人员的选拔
B.确定人员需要量
C.选配人员
D.候选人员测评
E.制定和实施人员培训计划


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.多项选择题管理者按照管理领域分类,包括哪些类型()

A.市场营销管理人员
B.人事管理人员
C.基层管理人员
D.财务管理人员
E.行政管理人员

2.多项选择题计划按其对象可分为()

A.综合计划
B.战略计划
C.局部计划
D.项目计划
E.管理计划

3.多项选择题经验决策和科学决策的区别在于()

A.科学决策是科学的,而经验决策不够科学
B.科学决策和经验决策的方法不同
C.经验决策自古就有,科学决策是现代的决策方式
D.科学决策优于经验决策
E.科学决策和经验决策都有合理性

4.多项选择题以企业对环境变化的发应为标志,可以把企业分为()

A.防抑型企业
B.希望型企业
C.分析型企业
D.被动反应型企业

5.多项选择题实施多样化战略的好处有()

A.协同效应
B.分散风险
C.增强市场竞争力
D.扩大市场份额

6.多项选择题波特认为企业的竞争优势来源于()

A.价格
B.时间
C.专业技术
D.效率
E.进入壁垒
F.实力

7.多项选择题战略目标的确定过程有()

A.调查研究
B.拟定目标
C.评价论证
D.目标决断
E.目标评估

8.多项选择题企业的战略目标组成部分有()

A.目的
B.衡量实现目的的指标
C.企业应该实现的指标
D.企业实现指标或越过障碍的时间表

9.多项选择题企业使命由几部分构成()

A.企业愿景
B.企业使命
C.战略目标
D.战略分析

10.多项选择题战略思维包括()

A.系统性思维
B.超前性思维
C.发展性思维
D.创造性思维