企业制度文化应该（），这是制度文化的生命所系，它要求全体成员共同遵守、排除歧...

单项选择题企业制度文化应该（），这是制度文化的生命所系，它要求全体成员共同遵守、排除歧视性和随意性。

A.合理
B.变化
C.公正
D.稳定

1.单项选择题企业制度文化应该（），即切合实际，制度管理不是越多、越严、越细越好。

A.合理
B.变化
C.公正
D.稳定

2.单项选择题企业制度文化要得到员工认可，不应具备的条件是（）。

A.合理
B.变化
C.公正
D.稳定

3.单项选择题党的（）提出了“以诚实守信为重点”的思想道德建设，是对我们每个公民，企业每个职工的道德建设的新认识、新要求。

A.十五大
B.十六大
C.十七大
D.十八大

4.单项选择题旧的医疗体制产生的以药养医、医疗服务市场化的行为以及公共卫生经费投入不足的现实，使医疗机构的（）被弱化。

A.重要性
B.专业性
C.公益性
D.私益性

5.单项选择题（）是指知道医学职业道德相对于一般的社会道德而言，违反职业道德的医学从业人员要承担更大范围的责任。

A.主体特定性
B.职业特殊性
C.更弱的约束性
D.更强的约束性

6.单项选择题（）是指医德主体由于所从事的工作直接关系到人的生命和健康，对于这些职业的道德规范就应该体现职业的特点，在客观上要求从事医学职业的人员具备很高的职业道德水准。

A.主体特定性
B.职业特殊性
C.更弱的约束性
D.更强的约束性

7.单项选择题医德的（）指医学职业道德所规范的是专门从事医务工作的医生、护士医学职业人员。

A.主体特定性
B.职业特殊性
C.更弱的约束性
D.更强的约束性

8.单项选择题（）是医务人员在整个医务执业活动中应遵循的行为规范和准则，涉及医务人员与患者之间的关系，也涉及医务人员相互之间，医务人员与社会之间的关系。

A.医德
B.师德
C.道德
D.社会风气

9.单项选择题（）是指主要基于对他人、组织的可信程度的理性思考而产生或维系的诚信。

A.情感诚信
B.理性诚信
C.组织诚信
D.思想诚信

10.单项选择题（）是指主要依靠一定的情感而与他人或组织产生和维系的诚信。

A.情感诚信
B.理性诚信
C.组织诚信
D.思想诚信