A.秘书对自己供职的机构要忠诚
B.秘书对企业要忠诚
C.秘书对为之服务的领导人要忠诚
D.秘书对事业要忠诚
E.秘书对其岗位职责要忠诚
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A.忠诚可靠
B.甘居幕后
C.任劳任怨
D.沉着、冷静
E.迅速、敏捷
A.不服从
B.坚持已见
C.照办
D.另行一套,过后再向领导人解释
A.在幕后发挥作用
B.出头露面
C.张扬自己的个性
D.多做显示自己的才华的工作
A.职业分工
B.职业精神
C.职业优势
D.职业爱好
A.体现在工作运转上
B.体现在为领导人服务上
C.体现在同事之间的团结上
D.献身精神和工作效率上
A.有安全感
B.工作氛围轻松
C.工作效率高
D.没有后顾之忧
A.从领导的角度研究
B.从秘书与同事的关系角度研究
C.从秘书的角度研究
D.从管理学的角度研究
E.从秘书与秘书工作的角度研究
A.程序化工作
B.非程序化的工作
C.日常工作
D.经常性的工作
A.文字秘书
B.事务秘书
C.技术秘书
D.新闻秘书
最新试题
()——秘书的立身之本。
当领导人向秘书发无名火时,秘书没有必要充当“出气筒”。
明代皇帝的秘书处是()。
秘书与自己的服务对象以外的领导成员原则上只保持()。
秘书人员的知识素养不具有开放性。
有的领导喜欢高高在上,凡事都要委托给下属,然后静等下属来汇报。为这类领导服务时,应把主要精力放在()上。
如果两位副职领导人对某一问题有分歧,秘书夹在中间无所适从时,可以采取的处理方式是()。
一般说来,领导人批评秘书的情况大致有以下几种,它们是()。
秘书与领导人的交往,要以工作需要为前提,以工作交往为主。
甘居幕后是秘书与领导处好关系的必要条件。