职业生涯管理的必要性体现在（）。

单项选择题职业生涯管理的必要性体现在（）。

A.各种职业生涯都将变得更成体系
B.已定型的职业生涯途径可能会被风格也更独特的途径所取代
C.动荡不定、时刻变化的职业价值观

1.单项选择题霍兰德认为，决定一个人选择何种职业的一个重要因素是（）。

A.人品
B.人格
C.习惯
D.心态

2.单项选择题大学毕业找工作，这属于职业生涯发展阶段的（）。

A.准备阶段
B.早期阶段
C.中期阶段
D.晚期阶段

3.单项选择题每一种职业都体现出分工的细化。这属于职业的（）。

A.经济特征
B.社会特征
C.技术特征
D.分工特征

4.单项选择题通过量表把心理行为转化或表现为可以比较与运算的数量形式。这种职业能力测定的方法称之为（）。

A.知识水平鉴定
B.教育测试法
C.心智能力测定
D.心理测量法

5.单项选择题霍兰德的基本职业性向有（）。

A.4种
B.5种
C.6种
D.7种

6.单项选择题在决定一个人选择何种职业的人格因素中，以下哪一项不属于其范畴内（）。

A.习惯
B.价值观
C.动机
D.需求

7.单项选择题对职业生涯评估起到至关重要作用的是（）。

A.获得反馈
B.职业目标
C.职业战略
D.职业考查

8.单项选择题一个人在购物时，对价格的变化、高低非常敏感，同时也非常喜欢与销售人员交谈。这个人所显示出的性格类型可能是（）。

A.理论型与社会型
B.经济型与社会型
C.理论型和审美型
D.审美性和社会型

9.单项选择题考察人与职业或职位之间的匹配关系的测量称之为（）。

A.职业倾向测量
B.职业适应性测量
C.职业能力测量
D.职业性向测量

10.单项选择题一个人在购物时，很反感销售人员的介绍，同时经常会被产品的包装所吸引而产生购买行为。这个人所显示出的性格类型可能是（）。

A.理论型与权力型
B.理论型与社会型
C.权力型和审美型
D.审美性和社会型