多项选择题培养和认定企业价值观时,从社会文化的角度出发需要坚持以下原则()。

A.以人为本的管理价值观
B.以强国富民为本的共同价值理想
C.以事业为本的人生价值取向
D.以诚信为本的道德价值取向
E.以绩效和能力为本的主体价值取向


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2.多项选择题企业法律环境一般可分为()。

A.硬环境
B.软环境
C.宏观环境
D.微观环境
E.社会环境

3.多项选择题改革开放以来我国企业文化的内涵已不是单一的思想政治工作,而是包括()等在内的一个综合体。

A.企业战略目标
B.价值观念
C.企业精神
D.伦理道德
E.职业教育

4.多项选择题从1956年开始至今,我国企业文化的发展大致经历了()阶段。

A.初创期
B.发展期
C.创新期
D.适应期
E.劫难期

5.多项选择题企业文化对社会经济的发展作用表现在()。

A.是社会生产方式的精神力量
B.是市场运行的内在动力
C.促进企业改革与进步的一种决定性力量
D.在引导企业履行社会责任端正企业行为中起重要作用
E.促进社会文化的发展

6.多项选择题企业的环境一般分为()的类型。

A.简单静态
B.复杂静态
C.简单动态
D.复杂动态
E.动静平衡态

7.多项选择题企业环境具有()的特征。

A.稳定性
B.有序性
C.复杂性
D.不确定性
E.突变性

8.多项选择题企业价值革命通常涉及()几方面。

A.企业精神的变革
B.企业价值观的变革
C.管理哲学与管理思想的变革
D.企业经营思想的变革
E.企业管理的变革

9.多项选择题企业文化整合是分层次进行的,它可以分为()的整合。

A.对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化
B.在共同体内对创造引进的企业文化进行组合
C.对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散
D.随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新
E.伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局

10.多项选择题企业文化共同的传播规律有()。

A.同构易播规律
B.不同构易播规律
C.异体或易购抗播规律
D.异体同购抗播规律
E.同构抗播规律