现场招聘会比较适合于招聘企业的中、高层次的人才以及应届毕业生。（）

人力资源测评服务过程中，服务机构只需向客户公开服务项目、收费标准信息。（）

寻访顾问在初次联系候选人时，说不了几句就被挂断或者直接被挂断。但如果是常态，可能是寻访顾问前期准备没有做好，沟通方式不恰当。（）

简述人力资源咨询服务的业态类型。

简述延时工作的要点。

招聘计划需要人力资源部门根据用人部门的增员申请，并结合企业的人力资源规划和工作说明书来进行。（）

当企业HR 部门的角色从传统的事务处理者转变为战略伙伴，专注于人力资源的开发时，可将人力资源的事务性、琐碎业务外包。（）

职业道德的特殊行为规范是具有从业人员自身职业特点的职业道德行为准则。（）

在条件允许、时间允许的情况下，招聘信息需要尽早发布，以缩短招聘进程。（）

在职业介绍中，除法定或约定无偿外，劳动者和用人单位需分别依照合约给付报酬给职业介绍机构。（）