单项选择题（）是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业质量的根本举措，是适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进供给侧结构性改革的内在要求，对推动大众创业万众创新、推进制造强国建设、提高全要素生产率、推动经济迈上中高端具有重要意义。
A.再就业培训
B.企业职工培训
C.学历培训
D.职业技能培训
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1.单项选择题下列最符合“敬业”的典故是（）。
A.庖丁解牛
B.程门立雪
C.买椟还珠
D.三顾茅庐
2.单项选择题规定了评估什么、不评估什么，是对评估内容的具体化，直接影响培训工作的价值取向，具有定向作用。这是培训评估方案中（）的内容。
A.评估目的
B.评估权重集
C.评估标准集
D.量表和评判标准
3.单项选择题反应评估衡量的方法有（）
A.满意度问卷
B.纸笔测试
C.绩效测试
D.模拟测试
4.单项选择题培训效果评估产生于20世纪（），经过不同领域专家的探索得到了迅速的发展。
A.50年代
B.60年代
C.70年代
D.80年代
5.单项选择题利用评估结果，对一个培训项目及其参与者和培训人员的绩效做出判断，进而决定其未来发展，甚至可能改变一个培训项目及其参与者和培训人员的地位。这是培训评估的目标评估的（）。
A.决策
B.改进
C.推广
D.结果
6.单项选择题在科学、全面地收集、整理和分析学生信息的基础上，评定学生个体学习与发展的质量，该行为是（）。
A.评价
B.评估
C.评价与评估
D.考核
7.单项选择题关于选择课题需要坚持的原则，下列表述错误的是（）。
A.宜小不宜大
B.详细阐述细节
C.尽可能选择能够以量化指标体现的课题
D.叙述语言准确精炼
8.单项选择题（）是培训目标实现的载体与手段。
A.培训计划
B.培训方案
C.培训教案
D.课程开发
9.单项选择题质量控制阶段属于现代质量管理的第（）阶段。
A.一
B.二
C.三
D.四
10.单项选择题根据自身的情况和各种资源状态，建立改进的目标，从项目、课程、团队、服务体系、（）和推广方式等各方面进行改进。
A.培训对象
B.培训需求
C.培训质量
D.成本结构
