A.发展可持续原则
B.服务普惠性原则
C.风险管理匹配原则
D.增量合理原则
E.赢利原则

A.规模标准
B.服务专业性和区域适当性
C.服务客户能力
D.财务标准和风险标准
E.外部环境标准

A.需求分析
B.心理分析
C.财务状况分析
D.风险承受能力测评

A.发生重大、恶性案件，或一年内发生同质同类案件的
B.监督管理严重失职，致使内部控制严重失效，从而引发案件的
C.指使、授意、教唆或胁迫他人违法违规操作，发生案件的
D.对违法违规事实或发现的重要案件线索不及时报告、制止、处理，从而引发案件或导致案件情节进一步加重的
E.案发后，瞒报或故意漏报、迟报、错报案件信息的

A.情节轻微且未造成损害的
B.自查发现、主动揭露案件的
C.主动采取有效措施消除或减轻危害后果的
D.积极配合案件调查，为案件调查、减少损失、挽回影响发挥重要作用或有重大立功表现的
E.因抵制无效，被迫执行上级错误决定或命令而实施违法违规行为的，但执行上级明显违法违规决定或命令的除外

A.因不可抗力造成违法违规的
B.因紧急避险，被迫采取非常规手段处置突发事件，且所造成的损害明显小于不采取紧急避险措施可能造成的损害的
C.受他人暴力胁迫实施违法违规行为，且事后及时报告并积极采取补救措施的
D.案发前已发现相关环节内部控制问题并及时提示风险、提出整改要求，或主动反映、举报案件线索的
E.情节轻微且未造成损害的

A.警告
B.记过、记大过
C.降级
D.撤职
E.留用察看、开除

A.纪律处分
B.经济处理
C.通报批评
D.责令辞职
E.解除劳动合同

A.依法依规原则
B.实事求是原则
C.权责对等原则
D.责任明确原则
E.逐级追究原则

A.作案人员
B.相关违法违规行为的实施人或参与人
C.对案件发生负有管理、领导、监督责任的人员
D.发生案件机构的安保人员