现代医院人力资源管理功能有哪些？

问答题现代医院人力资源管理功能有哪些？

1.判断题平等公正是处理医患关系、维护医德的首要原则。

2.判断题医院文化工作与思想政治工作具有相同的特征，但是有不同的研究内容和工作队伍。

3.判断题文化网络是医院内部正式的信息传播手段。

4.判断题医院哲学、价值观念、道德规范、医院精神均属于显性医院文化范畴。

5.判断题岗前教育的对象除了刚毕业的医、药、护、技人员外，还包括医院各部门中工作变动、职称变动的各级人员和即将走上各部门、科室领导工作岗位的人员。

6.填空题解聘与辞聘的重要手段是对员工进行定期考核，主要依据（）、（）、的内容，判断其工作是否合格。

7.填空题在卫生事业管理职称系列中一般可分为研究实习员、（）、（）、（）。

8.填空题根据工作性质，医院的岗位一般分为（）、（）、（）、（）。

9.填空题医院文化的分类可分为（）、（）。

10.填空题医院文化结构包含（）、（）、（）、（）四个层次。