根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人...

多项选择题根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。

A.有关部门
B.医疗卫生机构负责人
C.用人单位负责人
D.所在地安全生产监督管理部门

1.多项选择题根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的（）作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。

A.职业病危害因素
B.职业伤害
C.有毒有害物质
D.对工作场所和劳动者健康的影响因素

2.判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生职业病危害事故时，工会组织无权参与事故调查处理。

3.判断题某用人单位未按照规定安排职业病病人，疑似职业病病人进行诊治的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。

4.判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位没有依法公布的职业病目录所到职业病的危害项目的，应当及时、如实向安生生产监督管理部门申报，接受监督。

5.多项选择题根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案应当包括（）。

A.劳动者的职业史
B.职业病危害接触史
C.劳动者工作史
D.职业健康检查结果

6.判断题《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。

7.判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，解除水平与解除时间决定职业病危害因素对人体健康的影响。

8.判断题《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。

9.判断题某用人单位的工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。

10.判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施，且逾期不改正的，可由卫生行政部门处1.5万以下的罚款。