某用人单位隐瞒单位职业卫生真实情况的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由...

判断题某用人单位隐瞒单位职业卫生真实情况的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上二十万元以下的罚款。

1.判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，工作场所的设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者生理、心理健康的要求。

2.单项选择题《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当（）。

A.设置配置现场急救用品
B.设置冲洗设备
C.设置应急撤离通道和必要的泄险区
D.以上全对

3.判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系。

4.判断题《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可以辞退。

5.判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

6.判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，产生严重职业病危害时，工会组织有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施。

7.判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位和病人共同承担。

8.多项选择题根据《中华人民共和国职业病防治法》，决定职业病危害因素对人体健康的影响主要有（）。

A.大小
B.接触水平
C.强度
D.接触时间

9.判断题《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立陈应当符合自律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当有与职业病危害防护相适应的设施。

10.判断题《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。