中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。

关于推迟退休年龄对养老保险的影响，以下说法正确的是（）。
①推迟退休年龄，可以提高养老保险体系的稳定性
②推迟退休年龄，可以降低养老金替代率，提高退休生活质量
③推迟退休年龄，可以降低养老保险的被动率，减轻老龄化的压力
④推迟退休年龄，可以提高养老金替代率，提高退休生活质量
⑤推迟退休年龄，可以提高养老保险的被动率，减轻老龄化的压力

中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。

以下关于退休年龄说法正确的是（）。
①劳动环境越好，退休年龄越低
②就业压力越大，退休年龄越低
③退休年龄既可以提高也可以降低
④退休年龄可以男女同步变化，也可以男女不同步变化
⑤退休年龄随人均寿命的增高而增高

人口老龄化促使我国养老保险制度（）。
①从现收现付制向统账结合制转变
②从现收现付制向完全积累制转变
③从单一支柱模式向多支柱模式转变
④从单一支柱模式向双支柱模式转变

年轻人口的流动改变了迁入地和迁出地的人口年龄结构，给这两个地区的养老保险分别带来影响。其中关于对迁入地的影响，以下说法正确的是（）。
①迁入地的青壮年人口数量大幅增加，养老保险的赡养率会增加
②青壮年的迁入有利于缓解迁入地养老保险基金收支平衡问题
③以年轻人口为主的迁移对于迁入地养老保险的好处是长久的
④以年轻人口为主的迁移对于迁入地养老保险的好处只是暂时的

我国人口老龄化的特点包括（）。
①人口基数大
②位于老龄化速度最快国家之列
③地区差异大，西部地区先进入老龄化
④未富先老
⑤城镇人口老龄化程度高于农村人口老龄化程度