单项选择题

现代企业制度下,企业非货币化薪酬福利包括()。
①交通补贴
②住房公积金
③企业年金
④员工持股计划

A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④


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4.单项选择题企业年金与基本养老保险相比有其自身的特点,以下关于两者差异的分析错误的是()。

A.基本养老保险的目的是为退休人员提供最基本的生活保障,企业年金则是在此基础上提供补充
B.基本养老保险的主体是国家,企业年金经营主体可以是企业自身、商业保险公司或共同基金等
C.基本养老保险一般由政府强制实施,企业年金计划一般由企业自愿发起
D.建立基本养老保险是政府应尽的责任,建立企业年金是企业应尽的责任

5.单项选择题随着养老保障体制改革的推进,我国基本养老保险的替代率从1998年的74.1%下降至目前的不到50%,下降的部分需要由()进行补充。

A.企业年金
B.国家财政支持
C.企业年金和个人储蓄性养老保险
D.基本养老保险和企业年金

10.单项选择题以下关于企业年金的说法,正确的是()。

A.企业年金也属于政府强制实施的公共养老金范畴,是养老保障制度的重要组成部分
B.是否建立企业年金是企业的自愿行为,企业年金是企业根据自身的经济实力和经济状况建立的
C.建立企业年金的目的是为了提高员工在职期间的收入水平
D.以上说法都正确

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根据《企业年金基金管理办法》的规定,企业年金基金运作当事人有义务向受托人和有关监管部门提供相关报告。以下说法正确的是()。①账户管理人应当定期向委托人提交账户管理数据等信息以及企业年金基金账户管理报告②托管人应当定期向受托人提交企业年金基金托管和财务会计报告③投资管理人应当定期向托管人提交企业年金基金投资管理报告④受托人应将各有关运作当事人的定期报告进行分析、研究、核对和汇总,在此基础上编制整体的企业年金基金管理和财务会计报告

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