单项选择题总体而言,企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分:方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上,企业年金基金各运营管理主体各司其职,确保企业年金计划的高效安全运作。中央企业由集团统一建立企业年金计划的,其企业年金计划方案由()备案。

A.委托人报送人力资源和社会保障部
B.受托人报送人力资源和社会保障部
C.委托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门
D.受托人报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门


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3.单项选择题总体而言,企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分:方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上,企业年金基金各运营管理主体各司其职,确保企业年金计划的高效安全运作。关于企业年金方案,以下说法错误的是()。

A.企业年金方案是企业年金计划的关键文件,是签署其它管理文件的基础
B.企业年金方案具有法律效力
C.尚未参加基本养老保险的企业,也可以先行建立企业年金
D.企业年金计划方案中一般会列明企业缴费和个人缴费的原则性规定

5.单项选择题关于企业年金投资管理人应当履行的主要职责,以下说法错误的是()。

A.制定企业年金基金战略资产配置策略
B.对企业年金基金财产进行投资
C.及时与托管人核对企业年金基金会计核算和估值结果
D.定期向受托人提交企业年金基金投资管理报告;定期向有关监管部门提交开展企业年金基金投资管理业务情况的报告

6.单项选择题关于企业年金账户管理人应当履行的主要职责,以下说法正确的是()。

A.建立企业年金基金企业账户和个人账户
B.记录企业、职工缴费以及企业年金基金投资收益,计算企业年金待遇
C.向企业和受益人提供企业年金基金企业账户和个人账户信息查询服务;向受益人提供年度权益报告
D.以上说法都正确

7.单项选择题关于企业年金受托管理人应当履行的主要职责,以下说法错误的是()。

A.选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人
B.安全保管企业年金基金财产
C.根据合同对企业年金基金管理进行监督
D.根据合同收取企业和职工缴费,向受益人支付企业年金待遇,并在合同中约定具体的履行方式

8.单项选择题以下关于企业年金理事会的说法中,正确的是()。

A.企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成,也可以聘请企业以外的专业人员参加,其中职工代表不少于三分之一
B.企业年金理事会中的职工代表和企业以外的专业人员由职工大会、职工代表大会或者其他形式民主选举产生
C.理事任期由企业年金理事会章程规定,但每届任期不得超过三年。理事任期届满,连选可以连任
D.以上说法都正确

10.单项选择题根据《企业年金基金管理办法》规定,金融机构经营企业年金业务必须经过(),才能成为合格的企业年金基金管理机构。

A.人力资源社会保障部批准
B.中国银监会、证监会或保监会批准
C.中国银监会、证监会或保监会批准,再经人力资源和社会保障部备案
D.中国银监会、证监会或保监会批准,再经所在社保统筹地区人力资源社会保障行政部门批准

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选择企业年金基金运作当事人,首先应成立专门的评标委员会。为使评标委员会充分代表企业和职工的利益,并保障评标的专业性和权威性,评标委员会应当包括()。①企业领导②企业财务、人事、工会人员代表③职工代表④外部邀请企业年金专家

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企业年金受托人内部控制的具体原则包括()。①合法合规性原则②全面性原则③审慎性原则④适时性原则⑤稳健性原则

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法人受托机构兼任账户管理人的,其账户管理合同可包括在受托管理合同中。

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根据我国有关政策规定,“投资管理人从当期收取的管理费中,提取()作为企业年金基金投资管理风险准备金,专项用于弥补合同终止时所管理投资组合的企业年金基金当期委托投资资产的投资亏损”,其余额达到投资管理人所管理投资组合基金财产净值的()时可以不再提取。

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中央企业由集团统一建立企业年金计划的,其企业年金计划方案由()备案。

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建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

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企业年金基金管理中引入托管制度的核心目的是()。

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受托人调整战略资产配置的依据主要涉及()。①内部约束条件产生变化。具体包括投资期限的变化、流动性需求的改变、税收制度的变化、法律法规的变化、企业年金基金特殊要求的变化等②外部市场环境产生变化。具体包括牛市和熊市中的价值评估变化、出现了新的资产类别、政策环境和金融市场的变化、通货膨胀的变化等③高级管理人员调整。主要包括受托人或投资管理人的高级管理人员发生变化④资产配置调整的成本。主要包括交易成本和其他成本

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