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在企业年金账户管理中,员工信息的变更既涉及到员工基本信息的变更,还涉及到员工与企业的关系发生变化引起的信息变更。主要包括()。
①基本信息变更
②计划内转移
③退出
④新增
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
企业年金基金个人账户管理是企业年金计划管理的核心构成部分,是连接年金计划各个管理环节的纽带。它为企业和员工提供大量的日常服务,记录和核算参加成员的权益和资产,披露相关信息,是了解员工需求、制定年金投资决策的重要信息源。根据《企业年金基金账户管理信息系统规范》,企业年金个人账户管理的信息包()。
①企业账户信息
②个人账户信息
③投资账户信息
④统计信息
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
企业年金受托人内部控制的具体原则包括()。
①合法合规性原则
②全面性原则
③审慎性原则
④适时性原则
⑤稳健性原则
A.①②③⑤
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
A.职工在达到国家规定的退休年龄前,可以申请从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金
B.出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人
C.职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额调整到企业公共账户
D.以上说法都正确
根据《企业年金基金管理办法》的规定,企业年金基金运作当事人有义务向受托人和有关监管部门提供相关报告。以下说法正确的是()。
①账户管理人应当定期向委托人提交账户管理数据等信息以及企业年金基金账户管理报告
②托管人应当定期向受托人提交企业年金基金托管和财务会计报告
③投资管理人应当定期向托管人提交企业年金基金投资管理报告
④受托人应将各有关运作当事人的定期报告进行分析、研究、核对和汇总,在此基础上编制整体的企业年金基金管理和财务会计报告
A.①②
B.②③
C.②④
D.①④
A.投资期限的变化
B.流动性需求的改变
C.投资资产的风险收益特征发生变化
D.交易成本
关于托管人在企业年金运营中对企业年金基金会计核算的准确性要求,以下说法正确的是()。
①托管人应指定专门人员负责企业年金基金的会计核算和账册保管
②完善的估值系统、基金估值和投资运营收益计算的准确性
③与投资管理人核对交易数据、账户处理数据和资产估值数据并传送至受托人
④投资指令执行的规范性
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
企业年金受托人对托管人的监督,主要内容包括()。
①企业年金基金资产保管的安全性
②企业年金基金资金清算的准确性和及时性
③企业年金基金会计核算的准确性
④检查托管人是否对投资管理人进行有效监督
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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选择企业年金基金运作当事人,首先应成立专门的评标委员会。为使评标委员会充分代表企业和职工的利益,并保障评标的专业性和权威性,评标委员会应当包括()。①企业领导②企业财务、人事、工会人员代表③职工代表④外部邀请企业年金专家
法人受托机构兼任账户管理人的,其账户管理合同可包括在受托管理合同中。
企业年金受托人对托管人的监督,主要内容包括()。①企业年金基金资产保管的安全性②企业年金基金资金清算的准确性和及时性③企业年金基金会计核算的准确性④检查托管人是否对投资管理人进行有效监督
处于信托制度核心地位的受托人,必须建立、健全自身的内部控制制度。受托人内部控制的总体目标是要建立一个决策科学、运营规范、管理高效和持续、稳定、健康发展的企业年金基金运营管理体制,确保企业年金基金、受托人公司财务和其他信息真实、准确、完整、及时。具体目标包括()。①严格遵守《企业年金基金管理办法》及其他国家有关法律法规和行业监管规章,以及公司的有关规章制度,形成守法经营、规范运作的经营思想和经营风格②建立健全符合现代企业制度要求的受托人内部控制制度,形成科学合理的决策机制、执行机制和监督机制③建立行之有效的风险控制系统,确保企业年金各项经营管理活动的规范运作与企业年金基金财产的安全完整④在防范和严格控制经营风险的基础上,不断提高经营管理的效率和效益,努力实现企业年金计划受益人利益最大化,确保企业年金资产的本金安全、保值增值
企业年金基金战术资产配置是指投资管理人根据对市场的短期预测,对受托人制定的战略资产配置进行动态调整和修正。关于战术资产配置,以下说法错误的是()。
企业年金基金监管的前提和依据是比较完善的企业年金法律制度,以下属于立法监管事项的是()。①企业年金计划的设立和执照许可②有关税收优惠政策③行业自律公约④缴费率的报告和批准、财务审计要求⑤计划治理主体和相关主体的资格许可
当托管人发现投资管理人的投资指令违反了相关行政法规,托管人首先应当()。
当企业年金合同终止时,如果投资管理人管理的企业年金基金当期委托资产未发生亏损,则其提取的风险准备金归()所有。
企业年金方案报备的目的是通过主管部门的审查,确保方案的合法性和合规性。主管部门在企业年金方案备案过程中()。
企业年金受托人内部控制的具体原则包括()。①合法合规性原则②全面性原则③审慎性原则④适时性原则⑤稳健性原则