受托人调整战略资产配置的依据主要涉及（）。①内部约束条件产生变化。具体包括投...

单项选择题受托人监督有关当事人的方式包括两大类：现场监督检查和非现场监督检查。现场监督检查，这是指受托人指派工作人员到当事人的营业现场，检查其是否依照相关法律法规的规定，审慎地履行自己应尽的职责，严格遵循专业道德和操守，维护受益人利益。受托人调整战略资产配置的依据主要涉及（）。
①内部约束条件产生变化。具体包括投资期限的变化、流动性需求的改变、税收制度的变化、法律法规的变化、企业年金基金特殊要求的变化等
②外部市场环境产生变化。具体包括牛市和熊市中的价值评估变化、出现了新的资产类别、政策环境和金融市场的变化、通货膨胀的变化等
③高级管理人员调整。主要包括受托人或投资管理人的高级管理人员发生变化
④资产配置调整的成本。主要包括交易成本和其他成本

A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④

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1受托人监督有关当事人的方式包括两大类：现场监督检查和非现场监督检查。现场监督检查，这是指受托人指派工作人员到当事人的营业现场，检查其是否依照相关法律法规的规定，审慎地履行自己应尽的职责，严格遵循专业道德和操守，维护受益人利益。
关于托管人在企业年金运营中对企业年金基金会计核算的准确性要求，以下说法正确的是（）。
①托管人应指定专门人员负责企业年金基金的会计核算和账册保管
②完善的估值系统、基金估值和投资运营收益计算的准确性
③与投资管理人核对交易数据、账户处理数据和资产估值数据并传送至受托人
④投资指令执行的规范性

2受托人监督有关当事人的方式包括两大类：现场监督检查和非现场监督检查。现场监督检查，这是指受托人指派工作人员到当事人的营业现场，检查其是否依照相关法律法规的规定，审慎地履行自己应尽的职责，严格遵循专业道德和操守，维护受益人利益。
企业年金受托人对托管人的监督，主要内容包括（）。
①企业年金基金资产保管的安全性
②企业年金基金资金清算的准确性和及时性
③企业年金基金会计核算的准确性
④检查托管人是否对投资管理人进行有效监督

3受托人监督有关当事人的方式包括两大类：现场监督检查和非现场监督检查。现场监督检查，这是指受托人指派工作人员到当事人的营业现场，检查其是否依照相关法律法规的规定，审慎地履行自己应尽的职责，严格遵循专业道德和操守，维护受益人利益。
关于受托人监督其他管理人的非现场监督检查，主要方式包括（）。
①日常监督
②临时报告制度
③定期公开通报制度
④专项监督

4
企业年金计划建立阶段，需完成
①管理机构选择；
②合同报备；
③方案设计与方案确定；
④合同谈判和签署；
⑤方案报备等5项工作。
以下关于企业年金计划建立的流程顺序说法中，正确的是（）。

5
受托人在选择账户管理人时，要综合考虑业务申请人的因素包括（）。
①公司背景
②账户管理能力
③账户管理系统情况
④账户管理经验
⑤客户服务能力以及账户管理费用

6总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。法人受托机构兼任账户管理人的，其账户管理合同可包括在受托管理合同中。

7总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。
选择企业年金基金运作当事人，首先应成立专门的评标委员会。为使评标委员会充分代表企业和职工的利益，并保障评标的专业性和权威性，评标委员会应当包括（）。
①企业领导
②企业财务、人事、工会人员代表
③职工代表
④外部邀请企业年金专家

8总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。选择企业年金基金运作当事人一般采取招标的方式。规模较大、不愿公开披露大量信息、计划复杂且投资资产类别较多的企业年金计划更适合（）。

9总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。企业年金方案经集体协商需要做出调整的，根据国家有关规定，其正确做法是（）。

10总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。中央企业由集团统一建立企业年金计划的，其企业年金计划方案由（）备案。