处于信托制度核心地位的受托人，必须建立、健全自身的内部控制制度。受托人内部控制的总体目标是要建立一个决策科学、运营规范、管理高效和持续、稳定、健康发展的企业年金基金运营管理体制，确保企业年金基金、受托人公司财务和其他信息真实、准确、完整、及时。具体目标包括（）。①严格遵守《企业年金基金管理办法》及其他国家有关法律法规和行业监管规章，以及公司的有关规章制度，形成守法经营、规范运作的经营思想和经营风格②建立健全符合现代企业制度要求的受托人内部控制制度，形成科学合理的决策机制、执行机制和监督机制③建立行之有效的风险控制系统，确保企业年金各项经营管理活动的规范运作与企业年金基金财产的安全完整④在防范和严格控制经营风险的基础上，不断提高经营管理的效率和效益，努力实现企业年金计划受益人利益最大化，确保企业年金资产的本金安全、保值增值

选择企业年金基金运作当事人，首先应成立专门的评标委员会。为使评标委员会充分代表企业和职工的利益，并保障评标的专业性和权威性，评标委员会应当包括（）。①企业领导②企业财务、人事、工会人员代表③职工代表④外部邀请企业年金专家

当托管人发现投资管理人的投资指令违反了相关行政法规，托管人首先应当（）。

企业年金方案经集体协商需要做出调整的，根据国家有关规定，其正确做法是（）。

企业年金方案报备的目的是通过主管部门的审查，确保方案的合法性和合规性。主管部门在企业年金方案备案过程中（）。

选择企业年金基金运作当事人一般采取招标的方式。规模较大、不愿公开披露大量信息、计划复杂且投资资产类别较多的企业年金计划更适合（）。

根据《企业年金基金管理办法》规定，以下费用的收取方式采用从企业年金基金资产中扣除的是（）。①受托管理费②账户管理费③托管费④投资管理费

企业年金基金管理中引入托管制度的核心目的是（）。

受托人调整战略资产配置的依据主要涉及（）。①内部约束条件产生变化。具体包括投资期限的变化、流动性需求的改变、税收制度的变化、法律法规的变化、企业年金基金特殊要求的变化等②外部市场环境产生变化。具体包括牛市和熊市中的价值评估变化、出现了新的资产类别、政策环境和金融市场的变化、通货膨胀的变化等③高级管理人员调整。主要包括受托人或投资管理人的高级管理人员发生变化④资产配置调整的成本。主要包括交易成本和其他成本

根据我国有关政策规定，“投资管理人从当期收取的管理费中，提取（）作为企业年金基金投资管理风险准备金，专项用于弥补合同终止时所管理投资组合的企业年金基金当期委托投资资产的投资亏损”，其余额达到投资管理人所管理投资组合基金财产净值的（）时可以不再提取。