2014年4月，吴某被聘为某商场的营业员，并与该商场签订了为期2年的劳动合同，合同规定：吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件，如果吴某违约，则2000元押金不再退还，证件可以退还，吴某试用期为6个月，试用期每月工资为600元，试用期满后每月工资1000元，当地的最低工资标准为500元。合同还规定，如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即通知吴某解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。
已知：吴某在到商场工作前，已经实际工作6年。
A.合同约定吴某严重违反商场的劳动纪律，商场有权立即通知其解除劳动合同符合法律规定
B.合同约定吴某患病住院、怀孕，商场有权立即解除劳动合同不符合法律规定
C.吴某如果在试用期间被证明不符合录用条件的，商场可以随时通知吴某解除劳动合同
D.吴某如果因严重违反商场的规章制度与商场解除劳动合同，商场需向吴某支付经济补偿
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2014年4月，吴某被聘为某商场的营业员，并与该商场签订了为期2年的劳动合同，合同规定：吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件，如果吴某违约，则2000元押金不再退还，证件可以退还，吴某试用期为6个月，试用期每月工资为600元，试用期满后每月工资1000元，当地的最低工资标准为500元。合同还规定，如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即通知吴某解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。
已知：吴某在到商场工作前，已经实际工作6年。
A.合同中规定吴某的试用期为6个月符合法律规定
B.劳动合同期限为2年的，试用期不得超过3个月
C.合同中关于吴某的试用期工资符合法律规定
D.吴某试用期的工资不得低于800元
2014年4月，吴某被聘为某商场的营业员，并与该商场签订了为期2年的劳动合同，合同规定：吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件，如果吴某违约，则2000元押金不再退还，证件可以退还，吴某试用期为6个月，试用期每月工资为600元，试用期满后每月工资1000元，当地的最低工资标准为500元。合同还规定，如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即通知吴某解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。
已知：吴某在到商场工作前，已经实际工作6年。
A.合同中规定吴某交纳风险抵押金合法
B.合同中规定吴某交纳风险抵押金不符合法律规定
C.商场可以扣押吴某除身份证以外的其他证件
D.商场不得扣押吴某的身份证和其他证件
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职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位和职工共同缴纳。
下列关于社会保险费缴纳的表述中，正确的有（）。
职工基本养老保险中，个人账户可以提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
下列关于试用期的说法中，不正确的是（）。
因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的有（）。
下列情形中，属于工伤职工停止享受工伤保险待遇的有（）。
下列有关劳动合同规定的说法中，正确的是（）。
某企业职工王某的月工资为1500元，当地社会平均工资为3000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险费是（）元。
下列关于劳动合同解除的说法中，不正确的是（）。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。