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A.劳动争议仲裁委员会不予受理
B.对劳动争议的仲裁裁决不服
C.当事人一方坚决要求
D.终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销
A.劳动仲裁中,劳动仲裁委员会违反法定程序作出的劳动仲裁
B.劳动仲裁中,仲裁员隐瞒其索贿受贿行为的
C.劳动仲裁委员会存在引用法律错误的情形的
D.劳动仲裁委员会裁决所根据的证据是伪造的
A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的
B.与本案有利害关系的
C.与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的
D.私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的
A.当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解
B.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解
C.仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
D.对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
B.王某针对本案中的争议事项申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制
C.王某应在2015年9月14日前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.因不可抗力王某不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中断
A.当事人一方向对方当事人主张权利
B.当事人一方向有关部门请求权利救济
C.对方当事人同意履行义务
D.出现不可抗力
A.劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会
B.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
C.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
D.双方都能接受的劳动争议仲裁委员会
A.闫某
B.个人承包经营者
C.发包组织
D.劳动仲裁机构
A.确认劳动关系争议
B.工伤医疗费争议
C.劳动保护条件争议
D.社会保险争议
最新试题
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
发生争议的用人单位被吊销营业执照的,因缺少当事人无法进行劳动仲裁。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
在劳务派遣中,用工单位应当履行的义务有()。
下列情形中,属于劳动争议仲裁员应当回避的有()。
下列情形中,造成劳动仲裁时效中断的有()。
关于劳动争议仲裁的裁决,下列说法正确的有()。
劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。
下列关于劳动合同中的约定,说法不正确的是()。
假设赵某2013年10月因病住院,则其可以享受的法定医疗期是()个月。