A.直接材料的价格标准不包括购进材料时发生的检验成本
B.直接人工的标准工时不包括自然灾害造成的停工工时
C.直接人工的价格标准是指标准工资率，可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率
D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定性制造费用的数量标准
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A.直接人工的数量差异
B.直接材料的价格差异
C.变动制造费用的数量差异
D.变动制造费用的价格差异
A.采用新工艺技术促使生产效率提高
B.客户订单增加使得设备利用率提高
C.工资调整导致人工成本上升
D.季节性因素导致原材料价格上涨
A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
B.直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间，不包括各种原因引起的停工工时
C.直接人工的价格标准是指标准工资率，它可以是预定工资率，也可以是正常的工资率
D.固定制造费用和变动制造费用的用量标准既可以相同，也可以不同
A.作业计划不当造成的人工效率差异
B.操作失误造成的材料数量差异
C.生产设备闲置造成的固定制造费用闲置能量差异
D.由于采购材料质量缺陷导致工人多用工时造成的变动制造费用效率差异
A.材料运输保险费的提高
B.运输过程中的损耗增加
C.加工过程中的损耗增加
D.储存过程中的损耗增加
A.季节原因导致材料价格上升
B.订单增加导致设备利用率提高
C.采用新工艺导致生产效率提高
D.工资调整导致人工成本上升
A.实际耗费与预算金额的差异
B.实际工时脱离生产能量形成的差异
C.实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异
D.实际产量标准工时脱离生产能量形成的差异
A.固定制造费用耗费差异
B.固定制造费用闲置能量差异
C.固定制造费用效率差异
D.固定制造费用总差异
A.质量控制部门
B.生产部门
C.采购部门
D.人事劳动部门
A.闲置能量差异和效率差异
B.闲置能量差异和耗费差异
C.耗费差异和效率差异
D.能量差异和效率差异
最新试题
下列各项中既可以作为评价实际成本的依据，也可以用来对存货和销货成本进行计价的是（）。
计算直接人工效率差异和工资率差异。
下列关于正常标准成本的表述中，不正确的有（）。
某公司制定产品标准成本时采用现行标准成本，下列情况中需要修订现行标准成本的有（）。
下列各项原因中，属于材料价格差异形成的原因有（）。
一般情况下，应对不利的材料数量差异负责的部门是（）。
甲公司是一家化工生产企业，生产单一产品，按正常标准成本进行成本控制。公司预计下一年度的原材料采购价格为13元／公斤，运输费为2元／公斤，运输过程中的正常损耗为5％，原材料入库后的储蓄成本为1元／公斤。该产品的直接材料价格标准为（）元。
采用三因素分析法计算固定制造费用差异。
下列标准成本差异中，通常应由生产部门负责的有（）。
计算变动制造费用耗费差异和变动制造费用效率差异。