A.按原则办事
B.不徇私情
C.不惧权势
D.坚持按劳分配
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A.原则性
B.灵活性
C.公益性
D.特殊性
A.学习型
B.实干型
C.创新型
D.高效型
A.坚定信念、忠于国家
B.服务人民、恪尽职守
C.依法办事、公正廉洁
D.爱岗敬业、诚实守信
A.忠心维护单位的利益
B.出工不出力
C.服从命令听指挥
D.遵守合同和契约
A.加强思想教育引导
B.加强以职业发展为导向的培训学习
C.建立健全工作机制
D.让员工加班加点工作
A.承担对国家应尽的义务
B.维护改革发展稳定的大局
C.树立民族自尊心和自豪感
D.增强国防观念
A.诚实守信体现个人的道德操守和人格力量
B.在生活工作中遵守诚实守信的人往往会吃亏
C.诚实守信是个人处理人际关系的重要原则
D.奉行诚实守信的原则在社会中必定难以立足
A.政务诚信建设
B.商务诚信建设
C.社会诚信建设
D.司法公信建设
A.诚实守信是个人安身立命之本
B.诚实守信是企业必须遵守的经营原则
C.在生活工作中遵守诚实守信的人往往会吃亏
D.诚实守信是国家和社会健康发展的重要保障
A.诚实是守信的内在思想基础
B.守信是诚实的内在思想基础
C.诚实是守信的外在表现
D.守信是诚实的外在表现
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机关事业单位工勤人员如何进行职业道德认识的修养?
在职场中一个人的形象尤其会关系到面试成败、工资高低、职位晋升等事业与生活的方方面面。
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机关事业单位工勤人员如何进行职业道德行为的修养?
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人的形象除了外在形象,更重要的是内在形象,通过内在形象的修炼能大大弥补外在形象的缺憾,让整体形象焕发光彩。
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