多项选择题拜耳公司中的吉尔销售员的故事告诉我们()。 

A.作为一名从业人员,只有能够适应职场里的管理机制,才能够让自己的发展如鱼得水
B.在职场里,规矩就是纪律,是一切工作正常进行的基石
C.职场里没有规矩、不成方圆
D.在职场里可以拒绝约束,追随向由的个性去工作


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1.多项选择题遵纪守法指的是每个从业人员都要遵守纪律和法律,尤其要遵守()。

A.职业纪律
B.职业规范
C.职业理想
D.职业活动相关的法律法规

2.多项选择题职业纪律的特点有()。

A.一定的强制性
B.明确的规定性
C.一定的模糊性
D.主观随意性

3.多项选择题悬崖小学的支教夫妻启示我们()。 

A.只要兢兢业业,无论在什么岗位上都能实现人生价值
B.不计较代价回报,是社会责任感的集中体现
C.只讲奉献,不讲回报,是面对责任唯一正确的选择
D.在艰苦的环境中不一定能创造出不平凡的成绩

4.多项选择题大禹治水时“三过家门而不入”的故事启我们()。  

A.要在工作中尽职尽责
B.要在工作中恪尽职守
C.要学习大禹的因公忘私的奉献精神
D.遇到困难要退缩

6.多项选择题职业活动中要树立艰苦奋斗的精神,下列说法正确的是()。

A.艰苦奋斗是二种斗争精神,即不怕艰难困苦,英勇顽强去战胜困难
B.艰苦奋斗是一种创业精神,即在与艰难困苦作斗争中,奋发向上,锐意进取,辛勤创业
C.艰苦奋斗就是过苦日子
D.艰苦奋斗是一种献身精神,即为国家和人民利益乐于奉献、勇于献身

7.多项选择题恪尽职守的核心价值理念包括()。 

A.责任意识
B.务实作风
C.奉献精神
D.玩忽职守

8.多项选择题以人为本的重要性体现在()。 

A.以人为本体现了我们党的宗旨、执政理念和执政要求
B.坚持以人为本,实现人的全面发展
C.能否坚持以人为本关系到企业的和谐与发展
D.坚持以人为本,是构建社会主义和谐社会的必然选择

9.多项选择题下列关于以人为本的说法正确的是()。

A.以人为本的“人”指的是抽象的人
B.以人为本的“人”指的是广大人民群众
C.以人为本主张“人是发展的根本目的,也是发展的根本动力”
D.以人为本回答了发展“为了谁”“依靠谁”的问题

10.多项选择题坚持以人为本,为民服务的理念要求坚持()。 

A.以群众满意为服务宗旨
B.以员工为本的管理理念
C.以社会为本的责任意识
D.以民为本的经营理念

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机关事业单位工勤人员职业道德修养的主要内容有哪些?

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人的形象除了外在形象,更重要的是内在形象,通过内在形象的修炼能大大弥补外在形象的缺憾,让整体形象焕发光彩。

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所谓刻板效应,又称刻板印象、社会定型,是指对某人或某一类人产生的一种比较固定的、类化的看法。是还没有进行实质性的交往,就对某一类人产生了一种不易改变的、笼统而简单的评价,这是我们认识他人时经常出现的现象。

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