问答题简述通过转移价格的手段转移资金有哪些优势?
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简述集中存款具有哪些优势?
2.问答题简述全球货币管理的技术有哪些?
3.问答题简述国际筹资的障碍有哪些?
4.问答题简述选择融资形式时要考虑的因素有哪些?
5.问答题简述国际筹资的来源有哪些?
7.单项选择题国际投资中面临的风险主要有()
A.政治风险和经济风险
B.政治风险和汇率风险
C.经济风险和外汇风险
D.政治风险和经营风险
8.单项选择题属于减少外汇风险的方法有()
A.弗罗廷贷款
B.货币技术
C.集中存款
D.转移定价
9.单项选择题一个国际企业的母公司与各个子公司之间并不就每一笔业务进行支付,而是先进行内部结算,只就各方面间的现金结算的余额进行支付,就叫做()
A.集中存款
B.多边净额
C.股利返回
D.外汇掉期
10.单项选择题国际企业货币管理的目标是()
A.加强资金运作效率
B.资金效率最大化和税收负担最小化
C.加强风险管理
D.其他
最新试题
国际企业管理人员当地化的缺点之一是,一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时,他们就不能再提升了,这就是所谓的当地管理人员的()。
题型:单项选择题
市场调查中的抽样对象是指()。
题型:单项选择题
在一般巴西人的观念中,紫色表示悲哀,因而有紫色饰带的日本钟表会受到巴西人的冷落,这反映了巴西人独特的()。
题型:单项选择题
人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明,一般在()。
题型:单项选择题
在多数西方跨国公司中,被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成,即基本工资、国外工作奖金和()。
题型:单项选择题
当公司直接卷入在国外的采购或推销,或在海外直接制造产品和提供劳务,并且在海外有自己的长期派驻人员时,在公司的组织中,可能有一个“国际部”而不只是一个国际“科”,此时,该公司的发展处于()。
题型:单项选择题
人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明,一般在()。
题型:单项选择题
广义的国际经营政治环境是指()。
题型:单项选择题
在对外贸易中,银行为安全起见,在议付货款时均要求提供()。
题型:单项选择题
下列定价方法属于成本导向定价法的是()。
题型:单项选择题