问答题

【简答题】简述工资管理的目标。

答案：

⑴确保最佳的劳动力。
⑵有利于促进企业长远发展。
⑶促进劳资之间或员工与企业之间的关系和谐。

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【简答题】简述工资制度的分类。

答案：工资制度可以从不同的角度进行分类。
⑴根据其特征不同可分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度。