A.人力资源
B.财力资源
C.技术资源
D.物力资源
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A.超常规发展战略方案
B.高速发展战略方案
C.中速发展战略方案
D.低速发展战略方案
A.科学技术型人才
B.经营管理型人才
C.政工型人才
D.行政管理人才
A.失败性紧缩战略
B.强化性紧缩战略
C.强化性发展战略
D.稳妥性竞争战略
A.指令型方式
B.变革型方式
C.合作型方式
D.文化型方式
A.纵向一体化发展战略
B.横向一体化发展战略
C.相关多样化发展战略
D.复合型多样化发展战略
A.市场战略
B.产品质量战略
C.科技战略
D.人力资源开发战略
A.事务性工作要求组织结构规范化程度高
B.非事务性工作要求管理幅度宽
C.事务性工作要求集权程度高
D.非事务性工作要求目标重点是抓质量
A.社会文化
B.知识文化
C.物质文化
D.精神文化
A.规范化程度低
B.人员需要经过正规专业教育
C.管理幅度宽
D.集权程度低
A.战略规划
B.战略计划
C.战略方案
D.战略步骤
最新试题
企业资本经营战略决策的方法有()。
企业组织适应性的集中表现是什么?
企业应达到的经营成果或经营水平,以此作为企业奋斗的纲领,此项工作属于()。
企业家需要对企业全局性、长远性的发展进行运筹谋划,是因为()。
人才的发现需要注意哪些环节?
让领导者认识自己的潜能,促进他们下决心提供更大的战略舞台,这要求企业家在成长过程中一定做到()。
企业战略规划的时间体系中,属于战术性的是()。
试论述企业实施的资产重组战略。
企业形象是企业内在素质和外在表现的综合反映。
通过对风险大小的测算进行分析的资本经营战略决策方法是()。