A.控制职能
B.指挥职能
C.组织职能
D.计划职能
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A.感情沟通
B.道德、舆论、教育、启发
C.优化组合协调
D.会议协调
A.拟制决策方案
B.分析和评价方案
C.总体权衡,方案择优
D.决策组织执行
A.条件公平
B.手段公平
C.结果公平
D.社会道德
A.职权
B.知识
C.能力
D.威望
A.老子
B.墨子
C.孔子
D.孙子
A.城市发展规划
B.工程规划
C.城市详细规划
D.布局规划
A.注重科学精神
B.注重严密的逻辑思维方式
C.注重人文精神和跨度思维
D.注重个体,主张个人主义
A.优化组合的协调方法
B.感情沟通的协调方法
C.现场协调
D.会议协调
A.指挥职能
B.控制职能
C.组织职能
D.计划职能
A.古典管理理论
B.“人际关系—行为科学”理论
C.经验管理
D.现代管理理论
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企业内部进行自组织管理的三个核心要素不包括哪个?()
熊彼特认为企业家精神包括()。
管理哲学的研究对象包括()。
所谓企业价值观的()作用,是指先进企业价值观对企业发展的长远目标具有指导意义,是引导和激励企业保持进取状态的核心因素。
管理主体系统中的决策系统要求根据现有的主客观条件和智囊系统提供的多种可选择方案,提出整个管理活动的奋斗目标。
搜集和整理基础资料是城市规划的基础工作,下列不属于城市现状资料的是()。
历史方法和逻辑方法关系相互隔绝、各自独立。
辩证唯物主义认为,矛盾是事物发展变化的根本源泉和动力。
企业是一种拥有动态能量和演化信息的持续自组织适应形态,是对量子范式()的描述。
古人认为,观今宜鉴古,无古不成今,体现在管理活动中要求管理者采用历史方法。