单项选择题组织中最佳的冲突状态是()
A.适度冲突
B.高度冲突
C.低度冲突
D.没有冲突
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1.单项选择题现代观点认为,冲突()
A.具有建设性
B.具有破坏性
C.既具有建设性又具有破坏性
D.具有消极性
2.单项选择题在决策理论研究领域,杜鲁门提出了()
A.渐进决策模型
B.团体决策模型
C.理性决策模型
D.系统分析模型
3.单项选择题()是行政组织决策的中心。
A.参谋咨询系统
B.情报信息系统
C.中枢系统
D.分析系统
4.单项选择题()是行政组织进行决策的起点。
A.发现问题
B.确定目标
C.调查研究
D.拟定方案
5.单项选择题风险型决策的决策后果()
A.可以确定,没有风险
B.不可以确定
C.有些可以确定
D.可以预测,需要冒一定风险
6.单项选择题行政组织决策是以()为后盾。
A.权力
B.组织
C.权利
D.行政权力
7.单项选择题行政组织决策的目的是为了实现()
A.集体利益
B.个人利益
C.社会的共同利益
D.组织利益
8.单项选择题管理方格论有()代表性的领导类型。
A.5种
B.4种
C.3种
D.6种
9.单项选择题领导心理方面的研究主要体现为()的研究。
A.领导行为理论
B.领导素质理论
C.权变理论
D.交易理论
10.单项选择题从某种意义上讲权力是一种()
A.决断力
B.凝聚力
C.执行力
D.影响力
最新试题
组织弹性化的内涵演化经历了()阶段。
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下列属于理查德·达夫特在《组织理论与设计精要》一书中指出的组织变革类型的是()。
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“良好的治理”需要公共组织满足一些条件,具体包括()。
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罗伯特.默顿1940年在()一书中指出,无效培训是以过去成功应用的培训和技能为基础的行动,它很可能导致在变化了的环境下不适当的回应。
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